越優秀的人,越喜歡自討苦吃
作者l 夏未來編輯l 易小颯
來源l 粥左羅(ID:fangdushe520)
前兩天在讀塔勒布的《反脆弱》,書中有一段話我印像很深:
自從自動駕駛出現後,大大降低了飛行對於飛行員面臨的困難,甚至舒服到了危險的地步。
由於長期缺乏挑戰性,飛行員的注意力和技能逐漸鈍化了,一旦發生意外,很容易機毀人亡。
越舒服的事情,往往越危險。
如果你現在做的事情,沒有任何挑戰性,你就要警惕了。
01
所有舒適,皆有代價
前幾天,前同事給我打電話,說我們最初一起就職的廣告公司,現在只剩3個小項目在運營,公司瀕臨倒閉。
聽到這個消息,不免有些唏噓。
那家公司是我工作的第一家公司,主要業務是給房地產公司做廣告。
因為老闆人脈廣,跟一家大型房企高層相識多年,巔峰時期,公司在珠三角、雲貴川等多地,同時運營十幾個項目,現金流很穩定。
發展順風順水,但老闆卻開始偷懶了。
新項目提案呈報PPT總是敷衍了事,除了更換項目信息之外,直接在其它省份的方案上抄抄改改,快速生成新的提案。
為什麼不重新想創意、做方案?
因為貪圖舒適是人的本能。
重新想方案,意味著要組織團隊頭腦風暴,要死磕slogan,思考如何推廣、創意如何落地……
老闆認為,與其如此費勁折騰新方案,不如在提案時適當降低報價,以低價取勝。
前幾年,合作比較好的那家房企正到處擴張,廣告公司憑藉低價策略,確實拿下不少新項目。
可去年開始,服務費越報越低,回款越拖越久,老闆只能貸款維持公司運營。
那時候他也想過去其它房企競標,可是經過長時間的懈怠,團隊已經做不出好的營銷方案了,縱使報價一降再降,依然屢次敗陣。
雪上加霜的是,2020年疫情這只“黑天鵝”,進一步把廣告公司逼向絕境。
房企拿地速度放緩,廣告公司大半年沒有新增項目,老項目要么賣完了合作終止,要么到期後不再續約。
如今只剩下3個小項目,岌岌可危。
一時舒服一時爽,一直舒服火葬場。
一味依賴過去某個優勢,逃避向更加專業化進階,遲早會掉進坑里。
就像茨威格說的:所有命運饋贈的禮物,都暗中標好了價格。
前段時間,#楊志剛演技慘遭質疑#上了熱搜。
作為出道多年的老戲骨,楊志剛曾主演過《鐵梨花》、《娘道》、《大秧歌》等多部經典電視劇。
在《演員請就位》中,楊志剛一出場拿到S級卡,是最牛逼的等級。
第一場表演時,楊志剛被安排與A級(僅次於S級)演員郭曉婷搭檔,表演電影《受益人》片段。
表演前,郭曉婷想和楊志剛多排練幾遍,但楊志剛不以為意:
我覺得特別好;非常好,真的。
誰知道表演完後,爾東昇導演非常直接地點評:
我看楊志剛演的戲,其實每一次都差不多。
過去的經驗主義,禁錮了他的表演方式。無論演哪個角色,最終呈現的都像同一個人。
這是楊志剛的演技最受爭議的地方。
想起著名的經濟學家道格拉斯·諾斯,曾經提出過一個“路徑依賴”的概念:事物一旦進入某一路徑,就可能對這種路徑產生依賴。
在這個充滿不確定的時代,不變,才是最大的風險。
就像斯蒂芬·金曾說的:地獄從來都不是立即讓你掉下去,而是一點點吞沒你。
02
越是優秀的人
越喜歡自討苦吃
前兩天聽李笑來老師的《財富自由之路》專欄,他說:
我見過很多學生非常努力,在某些事情上投入了大量的精力,但卻收效甚微,總結起來,主要是因為他們的注意力只用在了“做簡單的事情”上。
而真正能讓你能夠成長起來的,其實是集中註意力去做“困難的事情”。
如何區分“簡單的事情”和“困難的事情”?
心理學家把人的知識和技能分成三個區:舒適區、學習區、恐慌區。
在最內層的舒適區,你會特別舒服,因為這兒的技能你全都掌握了,在舒服區裡行事輕車熟路;
在中間層的學習區,你會感到不舒服,因為這對你來說很陌生,以前從未接觸過,做事相對困難;