職場中，有一種看起來很“直接”的人，不爽的事他要直接挑破，別人的軟肋不分場合、不分環境直接說破 ，甚至一些公開的秘密，他也敢直接說出來，絲毫不會顧忌任何人的感受。自稱“我有什麼事情都是當面懟，從來不背後陰人”。

 

 

 

 

看起來，這種人是直爽，是心直口快，是不玩心眼的人，但是呢，在職場中，這一類人實際上是傻子，基本上就是領導專用的“背鍋俠”，突出表現在不懂拒絕，領導誇幾句好話，馬上就打了雞血一樣滿滿，往往接下來一堆難啃易出問題的硬茬，最終背了一個又一個黑鍋 。

職場如戰場，尤其是在營銷行業中，不要認為這句話是在說笑，實際情況真實如此，每個人都在為自己的切身利益努力，也希望掌握他人的一些把柄，在關鍵的時候，比如直接出現競爭的時候，可以幫助自己獲得某些資源。

 

 

 

 

營銷行業工作久了，這種事情見怪不怪，出現是正常的，不出現反而不正常，因為人都是自私的，自己得到了10塊糖，還想得到20塊 ，所以，千萬不要給別人留下把柄，千萬不要大嘴巴什麼事都說，話說多了，人就得罪光了。

舉個例子吧，以前一個同事小劉，大學畢業進入我們公司，是那種熱血上頭、嫉惡如仇的年輕人，看到不爽的事情一般正面抨擊，尤其對於社會上一些熱點事件，那叫一個眼睛裡揉不得沙子，各種抨擊，本來這也沒什麼。

 

有一天，小劉不知道怎麼回事，看到了同事給經理送茶葉，不知道小劉怎麼想的 ，可能是熱血又上頭，下午就把這件事告訴了很多人，搞得那個同事下不來台，經理明面上沒說什麼，但是明眼人都能看出經理也很不爽。

後來，經理一反常態地對小劉很關心，過了幾天，小劉竟然和技術部的經理在辦公室吵了起來，連電腦屏幕都摔掉了 ，因為這件事，小劉被開除了，技術部的經理被降職了。

後來才知道，這一切都是我們營銷部的經理背後使得壞，他告訴小劉，技術部經理說他為人不行之類的話，小劉一個剛畢業的熱血小青年，哪能受得了這個，立馬衝過去報復，結果落得一個被開除的局面，成功被人家當“刀”。

 

 

 

01 專心做好自己的事

首先要明白，職場中，我們是來工作來賺錢養家糊口的，所以第一重要的事就是自己的工作 ，除了自己的工作以外，其它都是次要的。

所以，要把至少一半以上的精力用在鑽研工作上面，把工作做出彩、做出花，在工作中提升自己的個人能力和素質，然後剩下的經歷用在打通人這個環節上面。

 

爭取人脈、爭取資源，爭取你在某個關鍵環節的時候，有人站出來為你說話

 

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