職場上的“勾心鬥角”,該如何應對?學會這4個“心計”是關鍵
第二個“心計”:保持平常心,成為自己情緒的主人
很多人在面對勾心鬥角時,心情常會被其影響,產生壞情緒,變得消極敏感,接著被壓得喘不過氣來。其實,在職場中,有著形形色色的人,你能做的就是去適應,因為有很多事是你預料不到,掌控不了的,所以,只有時刻保持一顆平常心,放平心態,學會控制和調節情緒,成為自己情緒的主人,才不會被現實的勾心鬥角所打敗。
第三個“心計”:學會裝糊塗
其實,職場上大多數的勾心鬥角都是那些能力趕不上自己野心的人所喜歡的小伎倆,因此,如果你不善於“鬥”,算不上什麼壞事,因為很多時候,勾心鬥角伴隨著站隊,一旦站隊了,就很有可能一步錯,步步錯,所以,當你面對勾心鬥角時,要學會裝糊塗,少摻和保持中立是最好的,心中有桿秤,絕不能毫無底線的當“牆頭草”。
第四個“心計”:不輕易表現自己,深藏不露
在工作中,不免要與很多人打交道,學會保護自己才是關鍵。
或許你能力很強,才華出眾,但是沒必要過多地暴露自己的鋒芒,說實在的,每個人都會有攀比心理,只是多和少的問題,而很多勾心鬥角也正是嫉妒所引起的,因此不要低估了人心。俗話說“人怕出名,豬怕壯”,所以不到關鍵時刻,盡量別輕易表現自己,不然很容易變成眾矢之的,明槍易躲,暗箭難防,懂得深藏不露,才能韜光養晦,避免招惹禍端。
綜上所述,想要游刃有餘地面對職場中的勾心鬥角,不妨學會這4個“心計”: 打鐵還需自身硬,提高自身的核心競爭力;保持平常心,成為自己情緒的主人;學會裝糊塗;不輕易表現自己,深藏不露。職場上,要想沒有勾心鬥角是不可能的,所以,要明白適者生存的道理,一味地逃避是沒有用的。