其實社會對於我們每一個人而言都是公平的，不要覺得別人所擁有的機會給你多，也許你所得到的比別人更多，只不過你不知道罷了，而你沒有能力又沒有定性，所以根本就無法抓住那些機會，機會是留給有準備的人的，而準備本身就是需要一定的過程，你今天做這個行業，明天做那個行業，你如何能夠得到最好的機會。

 

基於這一點大家一定要堅持一個行業3~5年，只有這樣你才能夠在這個行業做得更加出色。

 

其實這也是一種變相的資源積累，如果你懂得慢慢的積累，時間長了你就會發現自己對這個行業非常了解，你不僅有著非常強大的人脈，而且你也知道如何去做，因為你的經驗也很豐富。

 

到那個時候你想要做一件事情相對​​就比較簡單了，還有一點你長期在一家公司工作並且一直努力，3~5年之後你不可能還是底層員工，慢慢的你就會升職加薪，然後成為自己理想當中的人物。

 

可如果你每天跳來跳去的，總是沒有辦法安定下來多年之後，你依舊發現你還是處於一個社會底層的位置。

 

最可怕的是你可能到了30歲還沒有穩定的工作，到那個時候你又該如何是好，又該如何來面對自己挫敗的人生？

 

3、整合資源

 

不少人都有資源，只不過他們根本就不知道如何去運用資源，有些人經常會做一些錯誤的事情，比如說他們不懂得去整合資源，所以他們的資源相對而言都是散亂的，其實這就是一件非常可怕的事情，大家一定要懂得整理資源。

 

舉一個非常簡單的例子，你認識很多人他們都可以成為你的資源，但至於如何去做，其實這其中是有一定的技巧的。

 

比如你認識的人群當中，有可以給你在某一方面帶來資源的，你就把他們放在一起，就比如說你認識的人群當中，可以給你在其他方面帶來幫助，你也把他們放在一起。

 

總之你要把所有的資源整合分類，這樣你才知道把什麼樣的人放在什麼樣的位置以及如何跟他們打交道，對於人脈關係是這樣，對於其他資源自然也是這樣。

 

不管怎樣大家要做一個有計劃的人，要懂得通過自己的方式去改變一些事情，而不是每天只知道抱怨，抱怨是沒有用的。

 

4、懂得讓別人幫自己賺錢

 

很多人每天都很辛苦，但是卻一直沒有辦法得到自己想要的東西，說到底就是因為他們不懂得讓別人幫自己賺錢。

 

一個人的力量是有限度的，不管你多麼努力，你賺的錢依舊是有限的，可如果你懂得利用別人幫你賺錢，結果就完全不一樣了。

 

那些老闆他們並沒有底層員工辛苦，但他們的收入是大家都知道的，其實一個人的思維是可以決定他的前途的，所以不要只知道埋頭苦幹，懂得別人幫你賺錢也很重要。

 

5、利益共享化

 

不要只想著一個人賺錢，在必要的時候可以實現利益共享化，並不是因為你的大方，而是因為這件事情可以給你帶來共贏的結局。

 

有時候幫助別人就是幫助自己，這樣你可以建立起更強大的人脈關係，並且在以後的時間裡面你會發現你的路越來越好走，因為人本身就是需要團隊的，大家需要統一陣營的人，你可以給別人帶來利益，別人也可以給你帶來利益。

 

一個人想要賺錢，不要只知道埋頭苦幹，方法很重要，大家一定要記住。

——END

 

今日話題：“你認為對嗎”？

 

標籤：