人在單位,做個“無心”的人,你就贏了

人在單位,做個“無心”的人,你就贏了
value101 2024-04-24 檢舉

 

職場如戰場,一步錯,步步錯,簡直“步步驚心”;做個職場有心人,就成為了“必修課”。

但,大象無形,大音希聲。真正的有心人,給人的印象卻最是“無心”,他們率真自然,於不著痕跡處,就讓自己脫穎而出。

究其原因,主要是他們做到了以下幾點:

 

人在單位,做個“無心”的人,你就贏了

 

01

無所謂臉面。

當其他人爭先恐後地“打腫臉充胖子”之際,真正厲害的人,卻在實打實地為自己做減法。

不再追求“花架子”。工作目標符合“跳起來摘桃子”的理論,不再好高騖遠,而是較之從前略有提高。每個月、每個季度、每個年度,總能拿出自己的“硬核競爭力”,給人踏實肯幹有成效的印象。

 

不再充當“冤大頭”。不管別人給自己戴上什麼樣的“高帽子”,都絕不會在這幾句好聽的恭維話之下,就任人調擺。更不會佯裝能力強、人脈廣,動用私人關係去完成公家的任務。

不再炫耀“真本事”。職場中,那些成天咋咋呼呼,炫耀著自己有資源的人,其實最為心虛。他自己也很明白,只不過是扯過虎皮做大旗罷了,真要到了那一步,指不定人家會避而不見。

而最有話語權和拍板權的人,總是一個電話,或者一次見面,就能擺平錯綜複雜的關係,能夠讓利益各方都心服口服。

 

人在單位,做個“無心”的人,你就贏了

 

 

02

無意“苦爭春”。

人們常說,緊緊地攥在手裡的沙子,流失得最快。

Advertisements同樣,人在職場,越是想要升職加薪,越要懂得“順其自然”。一個有事沒事就往領導辦公室跑的人,誰都很反感。一個習慣於見風使舵的人,別人也會同樣對待他。

 

 

 

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