從古至今，人品和聲譽一直是是否採用的基本標準，你的人品無疑就是你的隱形財產。

作為一枚職場的小萌新，打造個人聲譽無疑是一場長期持久戰。

俗話說，日久見人心，一個人的人品是在長期中可以顯現出來的，所以不僅在在單位內還是在行業內或在業界內如何樹立良好形象，此刻必須悉心經營。

 

 

如何了解和提升自己的口碑？

主動尋求反饋。

如果你詢問不到真實反饋的話，那麼問題可能已經比較嚴重了。

詢問不同類型的對象。

不要只聽親近的人的看法，要考慮到在你信任關係邊緣的人甚至對你持有偏見的人。那些貌似“並不了解你”的人對你的看法同樣會對你的職業發展產生重要影響，而這種影響往往會被你低估。

利用專業測評工具。

市面上大多數測評工具都是基於自我評價，即通過了解你對自己的評價和認知來進行分析和總結，所得結果難免太過主觀。因此需要真正專業的工具，進行全方位評測。

 

 

怀揣探究與好奇之心。

一個人能否收到有質量的建設性反饋，很大程度上取決於他面對反饋的態度。要保持一種心態“一個人永遠可以從對方的反饋中獲益”，哪怕對方的反饋很主觀。

因此面對批評或者建設性反饋，請不要過度聚焦於信息本身，而進入抵禦、解釋等模式。

而是去思考對方是基於哪些觀察或信息給出這樣的反饋？對方的情緒背後又包含怎樣的信息？反饋的目的是想讓你做出怎樣的改變？

 

 

希望大家在努力工作之餘，不要忘記自己的口碑建設，如此才能在職場上越走越順利。

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