在這種重要時刻不逃避、敢擔當、會努力去處理的人，宛如一座屹立的山，會讓身邊的人覺得真的靠譜，縱使往後有再大的磨難，始終給人帶來助力溫暖的力量，讓人踏實。

03 事事有始終

《詩經》裡說：“靡不有初，鮮克有終。”意思是說，人們在做一件事情的時候，往往在開始興致比較高昂，能把事情堅持做到最後的卻並不多。

所以，一個人靠不靠譜，就是看他做事是不是有始有終，有交有代。

我們多少人的生活是這樣的：每年定計劃，但年年完不成；受人之託，滿口答應，卻轉身沒了後續；情感關係中，最初誓言鑿鑿，卻慢慢相忘在人海。　　

04 能力要出色

有些人的人品真的超好，人也超級nice，但也會被貼上不靠譜的標籤。

比如，在職場上，一個靠譜的員工必然有著出色的工作能力。因為只有將工作做好，別人才會放心地將工作交給你，才會認為你這個人靠譜。

否則即便你態度再誠懇，姿態再謙遜，不能完成工作的話，別人也不能認為你是個靠譜的人。

再比如說，在生活中，能夠將別人託付的事情漂漂亮亮得辦好，能夠給家人和朋友帶來安心的，也一定是踏實、有能力的“靠譜的人。”

總而言之，習慣誇誇其談，但事情做不好，這就是不靠譜。任何時候，認真提升自我能力都是一件值得去做的事。

作家和田秀樹在書中說：“人有情緒再正常不過，但是如果不會控制，那就只能淪為情緒動物。”

比如一個情緒不穩定的人，遇到心情不好不開心的時候，就會像一個負能量源，滿腦子想著不開心的事情，工作很難集中精力，也會影響其他同事的工作進度。

生而為人，我們都會有心情不好的時候，而靠譜的人，是不會讓自己淪陷在負面情緒的漩渦裡。而是會自己排解負能量，以一種溫柔平和的態度，善待工作和身邊的人。

最後，餘生不長，願我們都能努力成為靠譜的人，活得真實又坦蕩。這5個細節，希望能夠幫助大家了解什麼樣的人最靠譜，遇到了，真的要珍惜。