這是一個百試不爽，超級有用的方法，建議大家先收藏！

在開始之前，我們先一起想一想，你是否有過類似的經歷：

和同事在路上碰到了，但她沒有主動和你說話，你是否會想是不是我做錯什麼得罪她了？

 

領導安排工作，沒有說到你的名字，是不是會認為領導也許對你有意見，故意不說你的名字？

 

你和朋友聊天，朋友主動往後退了一小步，你會不會認為是自己口腔有異味？

說實話，我以前也是這樣，有時候躺在床上睡不著，腦子裡總在想別人說過的話，或者別人對我的態度，情不自禁地就會胡思亂想。

他們是不是不喜歡和我在一起啊？

 

我是不是不會說話啊？

 

我不會是有口臭吧？

有時候我特別討厭這樣的自己，腦子里胡思亂想整的我特別的累，還越來越沒有自信，越來越不敢和別人說話，也不敢正視別人的眼神，性格開始變的猶豫。

有時候我雖然知道是自己在胡思亂想，我也嘗試過很多的方法去克服，不過，直到現在我才可以控制大腦不讓其再胡思亂想，徹底擺脫了以前的樣子，如果你也有類似胡思亂想的現象，請你一定堅持看完這篇文章，讓自己徹底擺脫這種煩惱。

 

為什麼我們會胡思亂想？

喬納森.海特寫過一本著作，叫《大象與騎像人》，書中指出了人性的兩面性，分別對應著大象和騎著大象的人，也就是騎像人。

大象指的是我們情感的一面，愛、恨、情、愁等諸多方面，騎像人代表我們理性的一面，能夠使我們分析、判斷當下的情形，是我們對未來的一種思考。

我們都知道，萬事萬物都有兩面性，是相輔相成的，缺一不可，對於人也是一樣的，如果象與騎像人不能達成一致就會適得其反。

當我們開始胡思亂想的時候，我們總是有這樣糾結：

我和他的關係還可以吧，但為什麼今天他看我的眼神不對呢，是不是有人給他說什麼了，我也沒做對不起他的事啊，難道我在領導面前說錯什麼話了. ....

我們總是一邊糾結自己和他的關係還不錯，一邊又在擔心別人看我們的眼神不對，一邊覺得自己沒有做過對不起別人的事，一邊又在糾結是不是在領導面前說錯了話。

當我們腦海中出現這樣的情況的時候，說明我們的“交替情緒”開始發揮作用，他們好像住在我們大腦裡的兩個完全不一樣的鄰居，一個喜歡讓你往東，一個喜歡讓你往西，平時大家都能和平共處，互不侵犯，但是突然他們因為某些問題產生了矛盾，就會讓你產生糾結的情緒，從而胡思亂想。

 

根據行為心理學家的分析，這兩種情緒的存在是為了平衡我們的內心，如果僅是其中的一種情緒存在，那麼當我們面對批評或者表揚的時候，就會出現極度的自卑或者自負，對未來的發展產生不利的影響。

這兩種情緒的存在，可以幫助我們在極度興奮的時候產生消極情緒，產生一定的危機感，從而使我們保持上進心。而當我們極度消極的時候，它會幫助我們建立信息，重新回到正常的情緒當中。

但當我們胡思亂想的時候，是因為交替情緒暫時不起作用了，我們完全一邊倒地偏向了消極情緒，讓我們陷入了極端思維。

所謂極端思維是指自己因為某一件事而對自己全盤否定的一種消極情緒。

你按照領導的要求把報告改了又改，可最後還是沒有達到領導的預期，可能真實的原因是領導沒有表達清楚自己的想法，或者領導的上級的要求發生了改變，可你偏偏不這麼想，你會陷入到胡思亂想當中：

是不是我的理解力不夠，沒有達到領導的預期？

 

是不是我的能力不足，領導故意為難我呢？

 

是不是領導看不上我？

想來想去，你最後可能就陷入到了一種惡性循環當中，不能​​自拔，再然後你會愈發的自卑，不敢和領導交流，不敢表達自己的觀點。

越這樣情況就越糟糕，結果越是不朝好的方向發展。

這種思維方式非常的危險，因為你從來沒有想過要證明自己的想法是否正確，這僅僅是你單方面的想法，在未加驗證的時候，你就全盤否定了自己，這樣不行。

 

前兩天看到一張圖片，是一雙單眼皮的眼睛，看起來沒有什麼差別的，可當畫家把整個臉展示出來的時候，我被驚呆了，竟然是那麼的完美。

如果這張臉的主人因為別人說自己的眼睛不是雙眼皮就自慚形穢，忽略了整體的價值，到頭來豈不是白白浪費了自己的容貌。

在日常生活中，我們很容易窺一斑而見全豹，把局部問題放大到整體，導致我們反复糾結。

在工作中，同樣存在這樣的情況，很多人做事不看整體，就盯著自己的一畝三分地，死鑽牛角尖，最後不僅丟了西瓜，還撿不到芝麻。

話說回來，這樣的思維對我們的危害性不小，從一件不起眼的小事，把負面情緒延伸到了全部，讓我們進入到了自我的誤判當中。

 

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