事後，她很不甘心，跟我抱怨：“企業招的是高管，還需要問這麼基礎的問題嗎？”

 

不過我一點都不意外。市場總監這個角色，無論是理論功底還是業務水平，都是要能夠帶領整個部門打勝仗的，容不得半點隱患。

 

而我這位同學，上大學時讀的是政治專業，後來做了市場營銷工作。雖說經過這些年的職場歷練，她也做出過不錯的成績，但在專業知識結構與思維方式上始終還是欠點火候。

 

其實，她也很清楚自己的短板，也想抽時間去惡補一下，只是工作太忙，學習的事就被擱置下來，直到這次關鍵時刻掉鍊子。

 

看似是一次偶然的發揮失常，暴露的卻是潛藏已久的問題。

 

有些人認為基本功只是初學者入門時需要掌握的內容，其實不然。基本功往往反映了一個行業的底層邏輯與本質規律，也決定了一個從業者未來能夠走多遠。

 

其實不難發現，職場上重大任務並不多見，反而是大量繁瑣的基礎性工作構成了日常工作的主體。

 

能否高效地處理好這些工作，往往能反映出一個人的底層能力。

 

有些人不安於在瑣碎的工作中打磨自己，急切期待被委以重任後一戰成名。當發展達不到預期時，就歸結於“沒有機會”。

 

其實，職場上的機遇一直都不曾缺席。

 

遇到發展瓶頸時，不妨冷靜地審視自己，到底是“懷才不遇”，還是“眼高手低”。因為很多時候，你缺的可能不是機會，而是基本功。

 

能在日常繁瑣的工作中，把小事做出效率，這是基本功；以匠人匠心的姿態，把每一件事做到精緻，這是基本功；將業務知識舉一反三，未雨綢繆，這是基本功；行動有規劃，事事有結果，也是基本功。

 

基本功，是一個人的職業底色。潛心修練基本功，不斷精進，才能修練出自己的核心競爭力。

 

請務必相信，厚積薄發，必有所成。

 

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