人與人之間的差距,取決於底層能力
我們都比我們自己以為的更富有。但我們都忘記了我們身上的力量,所以我們總會去別處乞求
有句話說:“時代的一粒灰,落在個人頭上,就是一座山。”
對於部分人來說,一場疫情,會吃光家底。
直到危機來臨,很多人恍然驚覺:足夠的存款是支撐生活的底氣。
一場疫情,其實也是一個分水嶺。會產生極度的危機意識,從而開始積極“自救”和改變。
什麼是底層能力?
就是那些明明很重要,卻又總被你忽視的能力;應對時代的變化,在哪裡都能夠用得上的能力。
以下為四種:
01 維持不一致
什麼叫做“一致”?
人的大腦裡有一個底層需求——維持“一致”。也就是說,當接收到外界的新信息時,我們會期望:
外界的新信息,跟我腦中舊的、固有的預測框架是一致的。
所以,我們會傾向於用舊的模式、舊的思維,去解讀外界的信息。
其次,當腦子裡同時存在幾個觀念時,我們也會期望:這些觀念之間是彼此一致、彼此相容的。
這種對“一致性”的追求,是大腦的底層工作模式。
在過去的百萬年裡,它都是有用的——它幫助我們建立一個穩定、持續的預測模型,從而更好地理解和處理外部事物。
但是,我們所面對的這個時代,最大的特徵,就是不確定性。
很多看似不合理的問題,其實往往都是內部各種複雜性互相運動、博弈的結果。
因此,一個具備“維持不一致能力”的人,最大的特徵就是能夠接受事物的複雜性和多面性,不會試圖用一個簡單的判斷去下定義,更無需試圖用邏輯說服自己,去調整事物的矛盾和衝突,讓它們變得看上去和諧。
他們能夠接受:這個世界從本質上,就是矛盾、衝突、不協調的,無需拼湊出一個和諧的假象,好與不好、對與不對都能共存,互不侵犯。
02 專業
專業能力是一個人成事的關鍵。
1.紮實的基本功
基本功是一種元能力,即提升能力的能力。通俗來講,這種能力是指會學習,會思考問題。
2.體系化的領域知識