現實生活中，孩子找工作時，父母出謀劃策本來是件好事兒，可問題是，很多時候父母的意見不但幫不上忙，反倒可能添亂。

尤其有時候，他們的「指導」還能帶來誤導，搞得孩子的事業一塌糊塗，到最後連父母都要被埋怨，鬧得家庭不和，這就不划算了。

有些工作真不是隨便就能讓子女去幹的，否則只會越做越窮、越陷越深。

所以，在給孩子出主意之前，先看看自己到底能不能幫上忙，別好心辦了壞事。

 

01

穩定但沒前景的工作。

有的孩子很痛苦，一邊讀書學習，掌握了一身專業知識，可一畢業就掉進了毫無成就感的工作泥潭。

這種窮得特別穩定的工作，做了一年，想換工作吧，又怕找不到更好的，愁得直冒火。

現實中，有些父母怕孩子吃苦，但自己人脈有限，找來的工作不過是「雞肋」：吃著沒滋味，丟了又可惜。

之前看過一個帖子，有個學生畢業後去了親戚家工作，一個月就兩三千塊，還不給按時發工資，幹的還是打雜活兒。

你說這種“穩定”，對人有啥用？幹個一兩年，孩子就被磨得沒了鬥志，徹底廢了。

再想跳槽找好工作，心裡那畏懼感一出來，幹啥都畏手畏腳。

孩子的起點要是這種低薪、沒前景的“親戚安排”，以後還怎麼敢追求更好的機會？

眼看著人一點點被磨平了稜角，日子過得毫無盼頭。

這種安排，真不是幫孩子，反而是在害他。

 

02

找工作要結合能力與市場。

好工作是什麼？不是熱門的，不是隨波逐流的，而是能結合孩子能力和市場需求的。

有些父母一出主意，就讓孩子隨波逐流。

 

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