真心重要，但方法和技巧也重要。

混跡職場，那就要有“混職場”的手段和样子。努力工作可以嗎，當然可以，畢竟干好工作是一切的前提；獨善其身可以嗎，當然不可以，畢竟在職場上，不可能不與人打交道。

下面這6條處事技巧，既是經驗，也是手段，常讀常悟，必能有所收穫。

 

 

01講實話的時候，要慎重

我們不提倡講假話，那樣時間久了不太好，但選擇性地講真話，卻不失為一種選擇。

一方面，成年人的世界不需要太多實話，成年人都是好面子的，很多時候聽不得實話；另一方面，即便你講實話的初衷是為了別人好，那也要看別人願不願意接受才行啊。

滿嘴“跑火車”、經常講假話的人，肯定不靠譜；但處處講實話的人，注定不受歡迎。

實際上，在工作和生活中，我們要避免單純地以“二分法”看問題。比如，在處理問題時，不單出地講或者不講，講真話或者假話，而是根據當時的需要，選擇性地講實話。

真心固然重要，但很多時候離不開具體的環境，關於實話，還是要講一半留一半。

 

02待人要和氣，處事要理性

與人相處的基本態度，和處理事情的基本原則，兩者完全可以明確區分、不加混淆。

就拿與同事相處這個事來說，如果沒有利益衝突，那就好好說話，多一些包容和理解，多給一些肯定和讚美。但如果遇有利益衝突，比如對方故意擺資格、瞎指使，那就不能忍。

待人的和氣，應該建立在別人講道理、給尊重的前提之下，而不是任何時候都保持和氣。

而處事上的理性，則是要充分權衡利弊，不做讓自己後悔的事。尤其是不要因為不好意思，或者面子上過不去，而輕易答應別人的請求，結果浪費時間處理了一些沒有意義的事。

職場是講現實價值和意義的，不利於你的事情，都應該果斷拒絕，並不感到尷尬。

 

03要經常自信，要適當強勢

事實證明，在混社會這個問題上，越是自信的人，就越是能贏得機會、獲得發展。

任何關係都是講“勢能場”的，如果一開始你就顯露怯意，說話做事縮手縮腳、畏首畏尾，那別人肯定是不可能看得起你的。要知道，人性喜歡沒架子的人，但往往尊重有性格的人。

不管與誰相處，大方自信一點，你又沒欠他錢，你又沒做什麼虧心事，有什麼好擔憂的呢。

 

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