01

俗話說：“是非無門，唯有自招。”

很多是是非非，不是天生就有的，而是你無形之中就捲入其中。

人在職場，難免要和上司溝通交流。和上司面對面聊點什麼，這是提升印象的機會，但是不合時宜的話題，不僅會毀掉自己的形象，還會帶來很多的麻煩。

人不一定要健談，但一定要懂得沉默。

因此，建議你，無論和上司關係多好，都不要聊以下幾個話題。

 

02

第一，抱怨工作太難，會讓上司覺得你沒本事。

成年人的工作，沒有一份是不想辭掉的。

如果不是為了那幾兩碎銀，估計你也不想工作了。

可是現實告訴我們，想要找一份自己滿意、輕鬆自如的工作，是有很大難度的。就是你坐在上司的位置，也會有煩惱。

通常，我們會有“這山望著那山高”的想法，但是到了高山上，就會發現，山的另一面還是山，永無止境。

困難來了，有人苦苦支撐，熬過去；有人抱怨不斷，希望引起別人的同情。你千萬不要做“後者”。

《不抱怨的世界》裡寫道：“抱怨就好比口臭，當它從別人的嘴裡吐露時，我們就會注意到；但從自己的口中發出時，我們卻能充耳不聞。”

換位思考一下，一個上司忙了一整天的上司，好不容易靜下心來，希望了解下屬的工作情況，而你呢？一開口就是抱怨，上司是不是會很難受？

如果你不喜歡一件事，那就去改變這件事；注定無法改變的話，那就改變自己的態度。抱怨，是沒有必要的。

當你不再抱怨的時候，心情會變得好一些，也能樹立一種堅定、從容的形象。

在《三十而已》裡有這樣的畫面：顧佳和丈夫一起創辦了一個小公司。公司裡的鍾曉陽去食堂吃飯，看到工作餐，覺得嫌棄。但是他端起工作餐，和鍾曉芹坐在了一起，心情很快就好起來了，還嬉鬧了一番。

顧佳看到鍾曉陽的表現，隔一會就打電話，關心鍾曉陽，還認為，他有了戀情。

事實上，一個員工的狀態很壞，上司會看到，但是不會喜歡，甚至會不動聲色地觀察一番；一個員工的狀態很好，上司也會看到，並且會主動示好。

不抱怨的工作，就像春風一樣，給自己愉快，也給上司愉快。

總是抱怨工作，上司會認為你不能勝任工作，無法適應工作環境。要是調整幾次工作之後，你還抱怨，估計下一個要被辭退的人，就是你。

 

03

第二，瞧不起某個同事的話，多半是在挑撥關係。

有道是，同行是冤家。

其實，同事也是冤家，因為大家存在同行的關係，還不得不見面。

 

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