不知不覺，充滿魔幻的2022年已經過去了，2023年開始了它的新征程。

 

在這新舊交替之際，心中那個“辭職”的小火苗，時不時會竄出來，撩撥的人躍躍欲試，蠢蠢欲動。

 

腦海邊也早已響起了勝利的號角和辭職以後的各種酸爽：

 

“終於不用天天看領導的那張豬肝臉了！”

“終於可以擺脫那些豬隊友了！”

“那些甲方大爺誰愛伺候誰去！”

 

《深夜食堂》作者安倍夜郎曾說：

 

“一定要好好辭職，辭職從來不是對當下的逃避，而是對未來的選擇。”

 

多少人未看清自己的實力，衝動離職，最後卻被現實狠狠打臉。

 

沒有一勞永逸地工作，只有不斷精進的能力。

 

職場人最大的清醒是，永遠自我增值，提前蓄勢，當機會來臨時，才能完胜即中。

 

最大的陷阱，是固守本職工作

 

生物學家曾做過一個關於“跳蚤效應”實驗：

在實驗裡，生物學家將彈跳力極強的跳蚤，放進了一米高的罐子裡，蓋上蓋子。

一段時間後，生物學家再把蓋子拿掉，卻發現跳蚤再也跳不到一米以上的高度了。

 

身處職場的我們也一樣，常年在自己的本職工作中打轉，“舒適區”待久了，一旦外部環境突變，就會束手無策。

 

最近，朋友老張深夜發了條朋友圈：“中年失業，家庭危機，不知道路在何方……”

 

隔著屏幕都能感受到那種無助煎熬，打電話問他，才得知他被公司裁員了，現在失業在家。

 

朋友是妥妥的學霸一枚，大學讀的985院校，專業是炙手可熱的計算機。

 

畢業後通過校招進了一家大廠，收入穩定，工作也不辛苦，只負責一個版塊的代碼測試。

 

他也享受這種輕鬆安逸，每天干完自己的工作，就開始心安理得地摸魚。

 

偶爾有同事讓他幫忙做點事情，他也以非本職工作為由，直接拒絕。

 

周圍的朋友都在利用業餘時間，學一門新技術或尋一份副業，他卻不以為然。

 

直到上個月，因為疫情影響，公司經營狀況惡化，決定降本裁員，他的名字就在裁員名單。

這段時間，他面試了不少公司，結果要么嫌他年紀大，要么嫌他能力不夠，為數不多願意錄取他的公司開出的薪資則大不如前。

 

在混日子中浪費的時間，最終都會變成生活的深淵。

 

前央視主持人張泉靈曾說過一句扎心的話：“時代拋棄你的時候，從來不打一個招呼。”

 

那個唐山過橋收費站大姐，在崗位上一待就是36年，除此之外，別無所長，最後落得中年失業；

 

那個50歲的清華大學副教授，十年來只會上課教學，沒有發表過任何科研成果，最終被無情辭退。

 

為了貪圖穩定，固守工作的一畝三分地，讓自己錯失成長良機，永遠是最大的陷阱。

 

可以不跳槽，但要有隨時離開的底氣

 

非常認同一句話：你可以不離職，但你必須具備隨時離開的能力。

 

只有夯實能力，讓自己翅膀夠硬，才能將人生的選擇權牢牢拽在自己手裡。

 

許多人認識馬東，是由於勁爆節目《奇葩說》，卻很少有人記得，馬東曾經是央視的主持人。

 

但在央視之前，馬東曾在湖南電視台主持過訪談類節目《有話好說》，講述普通人不平凡的故事。

 

由於幽默詼諧的主持風格，加上節目本身的深度，很快就收穫了各方好評。

 

也因此，讓馬東憑藉過硬的實力加入了央視，成為《挑戰主持人》的製片人兼主持人。

 

在央視，馬東再一次發揮了自己博學多才，涉獵廣泛的優勢，被選為2011年央視春晚語言類節目導演。

 

但在2012年，馬東卻扔掉了大家夢寐以求的“鐵飯碗”，選擇辭職，加盟愛奇藝，擔任首席內容官一職。

 

一年後，《奇葩說》橫空出世，開啟了中國網綜節目的元年。

 

這檔節目裡，眾嘉賓唇槍舌劍，金句頻出，至今豆瓣評分仍高達9分。

 

後來，馬東又陸續創作了《奇葩大會》《飯局的誘惑》等廣受關注的網綜節目。

 

2017年9月，“微博電視影響力盛典”在上海舉行，馬東獲得影響力人物獎。

 

從湖南電視台到央視、愛奇藝，從訪談類節目橫跨語言類、網綜類節目，馬東都能游刃有餘，表現卓越。

 

 

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