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日立公司要使用稻盛和夫發明的精密陶瓷材料用在他們真空管上，由於他們設備陳舊，稻盛和夫最終試驗失敗，東西做不出來。這個時候，技術部長讓他歇手，交給別人做，稻盛和夫憤怒之下辭職了。

辭職後，有朋友找他合作，他們籌建了京都陶瓷，那一年他27歲。

建立京都陶瓷的初衷，是為了”稻盛和夫的技術問世“，員工們以前公司承諾保證他們得到生活保障，稻盛和夫把公司定位改為：“追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時，為人類社會的進步發展做出貢獻”。

由於他的經營理念讓公司不斷壯大，京瓷公司成為了世界五百強企業，即使在經濟蕭條時期，京瓷40年未出現一次赤字。

為了降低日本的通信費，稻盛和夫創辦電信公司KDDI初期困難重重，稻盛和夫先生考慮的不是困難，而是反省自己創業的動機，是不是在作秀，是不是出於私心，確認自己無私心，才開始投入。

近十年的發展，日本國內長途電話費降到了一塊多，KDDI公司又做到了世界500強。

這時稻盛和夫年紀大了，發現自己患有癌症，1997年就辭職，一心修養佛法。

日本航空是當時第三大航空公司，由於金融危機，日航破產，2010年78歲的稻盛和夫受日本首相之託出任日航董事長，稻盛和夫只用了一年時間，把日航做到了世界第一。

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一個極普通的少年，家庭貧困，就職時又遇到一家糟糕的企業，他靠自己的拼命努力取得了成果，創辦了公司。

他用自己的一生告訴我們一個普通人只要精進，只要保持正念，就能夠改變命運。

稻盛和夫之所以能夠成功，是由於他極致的努力和他的價值觀“去做作為人應該做的正確的事情”。

“敬天愛人，思善行善，奉獻利他，貫徹正道”，擁有純淨美好的心靈，才能擁有偉大事業的成功。

他的一生撰寫過多本著作《活法》、《心：稻盛和夫一生的囑託》、《干法》、《六項精進》、《稻盛和夫哲學》......

這些書不僅是經營之道，而且是指導人們工作、生活的思維方式。在這個“功利”的世界，稻盛和夫思想就像一盞明燈，指引我們前進。

稻盛和夫曾說：“所謂'死'，就是說肉體消滅了，而'我'卻以'靈魂'的形式永存。”一個人死了，名譽、地位、財產一切為零，而他創作的美好作品，他的靈魂卻留下了。

他走了，但他的思想永存，這就是人生的價值吧！在人間不虛此行，燃燒過，照亮過這個世界。

謹以此文，獻給尊敬的稻盛和夫先生。