不懂帶人就自己忙死:帶團隊的1理念、4原則、7步驟

不懂帶人就自己忙死:帶團隊的1理念、4原則、7步驟
value101 2022-11-29 檢舉

 

 

老板要承受得了驟變

過去是確定的,

未來是驟變的,

今天的摩天大廈,

明天就可能轟然倒塌,

老板要隨時接受變化,

做一根定海神針,

在紛亂中堅定自己的方向。

 

老板要承受得了問題

員工做錯了,有老板承擔,

老板做錯了,只有自己承擔。

錯誤決策對于普通人來說是壞事,

但對于有智慧的人,卻可以轉化為好事。

老板要學會將成功建立在問題基礎上,

像蓮花一樣將污濁的淤泥變成你生命的營養和能量,

大問題大機會,小問題小機會,沒有問題就沒有機會。

 

 

老板要承受得了不確定

現在是看得清的,

未來是看不清的,

老板要在看不清的狀態下,

憑你的直覺和基本的判斷做決策,

人生重大的事情都是沒有經驗的,

所以對未來要敢于決策!

老板既要承受得了失敗,又要承受得了成功!

 

歷史上兩個失敗的梟雄,

一個叫項羽、一個叫李存勖。

前者敗在承受不了失敗,

后者敗在承受不了成功。

許多人在失敗之后怨天尤人,這叫失意現形;

很多人恰恰是成功的時候倒霉的,這叫得意忘形。

真正的高手一定是得以而不忘形,失意而不現形。

 

 

 

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