辦公室勾心鬥角好可怕，不善於“鬥”的人該怎么生存？看這篇就行
不要惹事，不要怕事
不爭不代表就要任人宰割，哪怕被別人陷害也不為自己爭辯，這不叫不爭，這叫窩囊 。
不惹事，不代表遇到別人的無端指責和陷害就要啞巴吃黃連，有苦說不出，而是要秉持一種“人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人”的處事原則 ，不主動挑事，但是別人犯你的話，該出手時就出手，否則只會被別人當作是軟柿子，隨便都可以捏，到那個時候， 同事瞧不起你，領導也會認為你是個窩囊廢，不堪重用。
要避免捲入勾心鬥角，首先自己不要主動參與 ，不在背後說人壞話，不要用骯髒的手段爭名奪利，不要說話不經大腦處處得罪人，更不要逞一時之勇，得理不饒人， 在有些事情上裝糊塗，有些話可以不說，但盡量不說假話。
但是當被詆毀或者被打小報告的事 發生在你自己身上時，不用害怕，也不需要忍著，如果你忍了，別人看你好欺負，那還有下次，或者下下次，如果你奮起跟他硬槓，讓他知道你並不是好惹了，他們反而不敢再惹你，職場就是這樣， 你忍了，別人就繼續得寸進尺，你反擊一回，他們反而會往後退一步。
有人擔心，如果自己奮起反抗，會不會因此被同事孤立或者導致丟了工作？
這種擔心是多餘的，首先當你敢於與那些整天勾心鬥角的小人硬槓的時候，旁邊一定有人為你拍掌，公司苦“小人”久矣，有些人早就看他們不順眼了，你的勇敢只會讓他們欽佩你敢於對抗不公，又怎麼會孤立你呢？ 其次，職場許他們勾心鬥角，就不許你反擊嗎？哪有這個道理？別擔心，領導也喜歡看戲呢？ 孰是孰非領導心裡是有數的 。第三，如果因此丟了工作，那這樣的工作不干也罷。
站隊站隊，是難免的
有人說，千萬不要站隊，一旦站錯了，很容易變成炮灰或者替死鬼 ，這話倒也沒錯，不過在職場中， 站隊並不是你想站就能站，你不想站就不用站的 。
你選擇了這家公司，你就是站這家公司的隊，你選擇了這個部門，你就是站這個部門的隊，你選擇了這個部門的領導，你就是站這個領導的隊。
當有人說你是某領導的人的時候，你是應該高興還是不高興？ 大多數人應該是高興吧？因為這說明你跟領導的關係很好，得到了領導的信任，才能成為領導的人，貼上領導親信的標籤，可是當你成為領導的人之後， 你跟領導的關係也就像一根繩子上的兩隻螞蚱，可能會一榮俱榮一損俱損。
職場就是這樣，跟領導走得近，發展得快，可是一旦領導走了，你在公司的發展會受限，如果跟領導走得不近，卻可能連機會都沒有，你說站隊還是不站隊？其實有時候不是你想不想站隊的問題，而是領導給不給你站他這一隊的機會，這才是職場的現實問題。
因此，在職場中，站隊是難免的，不過也不要亂站隊，尤其是當一個部門有多個領導，而領導之間存在矛盾時，更不要輕易表達自己的看法 ，有時候某個領導會在閒聊中跟你說另一個領導的壞話，千萬不要搭腔，只聽不說就行了， 因為你永遠都不知道旁邊有沒有人聽到你們說的話。
有人說職場好複雜，其實復不複雜完全取決於你自己的看法 ，你認為複雜，那必定複雜，你認為簡單，也可以很簡單，那就是做好自己的工作，不要管別人的事，只要你不做錯事，不亂說話，你自然就不容易掉進別人的陷阱裡。
就像有新人即將要進入職場，問我職場復不複雜一樣，我總是跟他們說，你覺得複雜就複雜，你覺得簡單就簡單，因為事情是人做出來的，勾心鬥爭是人想出來的 ，你如果平常心看待一切，那一切都很好，如果你時時刻刻想著別人要來爭奪你的利益，那職場處處充滿了勾心鬥角，而你也就會因此而煩惱了。
