01

有句話說得好：“眾口難調。”

不管多厲害的廚師，也不能讓所有的顧客滿意。比方說，北方的客人，不喜歡南方的菜；四川的客人，喜歡辣椒，不喜歡甜菜。

人在職場，會遇到形形色色的同事，這不是你可以左右的。因此，遇到不喜歡的人，一點都不奇怪。

根據“物以類聚、人以群分”的原理，我們會很自然地靠近喜歡的人，疏離那些不喜歡的人。可是職場不比社會，具體要和哪個同事打交道，得服從安排，而不是由著你的性子來。

為了工作，就得低頭，遇到不喜歡的人，別排斥，要學會接納。

 

02

第一，以禮相待，不透露自己的“厭惡情緒”。

孟德斯鳩說過：“禮貌使有禮貌的人喜悅，也使那些受到人家禮貌相待的人們喜悅。”

待人以禮，是不要花一分錢的事情，但是可以拉近人與人之間的距離，起碼不會讓對方很反感，因此產生隔閡。

職場上，很多矛盾，不是工作很棘手，互相較勁導致的，而是平時習慣了冷言冷語，產生了積怨。

戰國時期，墨家的學者謝子不遠千里來到秦國，拜見秦惠王。

秦惠王給他臉色看。於是，謝子就離開了。

之前，秦惠王和墨家的唐姑果交談過關於謝子的事情。唐姑果嫉妒謝子的才華，於是說，謝子是一個會說話、內心險惡的人，真正要巴結的不是秦王，而是太子。

因為一面之詞，導致秦惠王識人失誤。

政治家呂不韋點評這件事：“不以善為之愨，而徒以取少主為之悖，惠王失所以為聽矣。”

一個人不以善意去看人，就會閉塞自己的眼睛、智慧、耳朵，身體就會衰老，從而失去判斷力。

我們在職場上，如果沒有了禮儀，對別人表示討厭，那麼對方也會討厭你，也會失去禮儀。這是惡念在一個單位，不斷蔓延的結果。

人與人相處，其實是“以人為鏡”的實踐。你看到討厭的臉，其實是看到了自己的臉。

堅持以禮待人，以後還有機會和對方和好，起碼是給自己留了退路；更是一份職業素養。

禮貌，就像一塊海綿，能夠吸納周圍的水分；微笑就像一縷春風，體現了自己的格局。

 

03

第二，看人長處，想辦法掩蓋別人的“短處”。

俗話說：“尺有所短，寸有所長。”

你不喜歡的人，但是被另外的人喜歡；本單位不需要的人，到了另外的單位，就混入如魚得水了。這是什麼緣故？不是別人有天大的本事，而是遇到了“伯樂”。

千里馬也有令人討厭的地方。比方說，年紀很大的千里馬，今非昔比，走幾步都會氣喘吁籲。

 

標籤：