對於大部分人來說，穩定重複性的工作是非常可怕的。

長此以往，自己就像溫水中的青蛙，很快就會失去向上攀登的動力，

相信大多數人都聽過這樣的抱怨：

如果我高中好好學習，一定能考上985、211，那我就不會像現在一樣了；

如果我當初肯吃苦一點，陪著領導跑幾回工廠，現在升上總經理的就是我了；

如果我當初努力一些，就能在北京買得起房子了……

 

失敗者永遠陷在如果……就……的假設中，循環往復，止步不前。

但是如果真的讓他重返當初的話，我相信結果依舊如此。

一個人在職場上能走多遠，其實早就可以從你的言行舉止中看出端倪。

以下3點，決定你的職場成敗，如果繼續下去，就會“廢掉”你的生活，不僅賺不到錢，還害人害己。

 

一、日復一日，敷衍了事

25歲之後，你會發現時間過得飛快，似乎只是眨眼之間，就已入而立之年。

特別是在職場，

如果你不努力，日復一日敷衍了事，做一天和尚撞一天鐘的話，很容易在35歲後被企業所淘汰，面臨中年危機。

人最怕的不是拼搏努力過依舊沒有結果，而是你擁有一份不符合自己能力的工資。

高於能力的工資會發出一個錯誤的信號：我已經足夠的好。

這會讓我們安於現狀，停步不前，開始不再努力，渾噩度日。

 

短期的穩定就是虛無的泡沫。

一旦危機來臨，你將失去了抵禦危險的能力，被“社會前進的浪潮”所淘汰。

心理學上有個效應叫做“花盆效應”，是指：人如果在舒適的“花盆”中呆久了，就會不思進取、安於現狀。

枯燥和日復一日的工作並不可怕，可怕的是你因為這些而選擇得過且過，安於現狀，這樣你注定會淪為一個平庸的人。

 

二、停止學習，拒絕成長

孔子曰:“學而不已,闔棺而止”。

想要成為一個優秀的職場人，就需要不斷地學習，更新自己的知識庫，提升自己的專業能力，這樣才能拉開和他人的差距，擁有核心競爭力。

說到學習，我想起高中聚會時，年級第一說過一句話：“你們對尖子生最大的誤解就是覺得他們愛學習。”

沒有人喜歡學習，學習本就是反人性的。

但是為了能在聚會時侃侃而談，建立人脈圈子；為了能在行業中過關斬將，打敗競爭對手；為了能在晉升之際吸引領導的關注，抓住機會，我們不得不通過學習來提升相關領域的技巧。

 

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