二、懂事，俗稱懂規則

孟子曾說：“離婁之明、公輸子之巧，不以規矩，不能成方圓”。無論做人還是做事，都要懂規矩，沒有規矩，不成方圓。

職場亦是如此，尤其是和領導相處一定要學會“懂事”，要學會懂規則。和領導相處是門學問，不僅要分場合，更要懂得講話的藝術。

想要有所作為，一定要要懂得去揣摩領導的用意與心思，而非只是循規蹈矩的做事。舉一個簡單的例子，若你的領導當眾批評你，即便你心裡很不服氣，很有苦楚，也一定不要當眾反駁，你可以保持沉默，但一定不要不給領導面子。心裡實在不服氣，可以私底下找領導討論此事，領導一定會給你台階下，同時也是給他自己台階下。不僅如此，領導還會覺得你是一個懂事之人。

三、有能力，不抱怨的人

杜月笙曾說：頭等人，有本事，沒脾氣;二等人，有本事，有脾氣;末等人，沒本事，大脾氣。

身在職場，同樣也是如此，讓你的能力走在前面，而不是讓你的脾氣走在前面，更不要抱怨。

對於老闆和領導來講，他們最不喜歡的就是員工抱怨，抱怨會影響團隊士氣，會影響積極性。讓能力替你說話，自然選擇權就多。

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