久而久之，小林就被孤立了，他知道待在這裡已經無法贏得自己職業的尊嚴，只能想辦法離開了。

如果領導直接就走，反而給了給他穿小鞋的領導可乘之機，與其這樣不如抓住領導的小辮子，做好自己的本職工作。

 

人在做，天在看，只要你做好自己的本職工作，誰都拿你沒有辦法。

當領導不斷打亂你的工作計劃，故意給你傳消息，讓你無法安心工作。

這時候，你要想好對策進行反擊，千萬不要傻乎乎地繼續，只埋頭苦乾了，到最後倒霉的就是你。

如果工作有這種徵兆，那麼就要早作打算，儘早離開，給自己尋找個更好的發展機會。

 

 

當眾批評你，讓你下不了台

在工作中有些錯誤不能犯，有些錯誤犯了也無傷痛癢。

這時候，領導想要辭退你時，便會揪住你的小辮子，使勁兒當眾批評你，讓你下不了台。

同時小康就被領導當眾批評過，其實並不是什麼大事，就是因為忘了給領導帶一個文件夾。

 

領導早就看小康不順眼了，自然找個理由謾罵他，批評他，讓他感覺到臉上發紅自然而然，他就待不下去了。

最關鍵的是領導的區別對待十分明顯，讓小康感覺自己已經不適合待在單位。

如果你遇到過這樣的問題，就要趁早想好應對措施，不要再當老實人，被欺負了。

 

 

俗話說：“倘若失去了勇敢，你的生命等於交給了敵人。”

面對領導故意打壓和排擠，不用擔心和害怕，只要你能做好本職工作，不斷提升，無須關心領導個人的態度。

用實力征服大眾，是一個人真正的核心競爭力，

即便在當前領導的旗下，不能發光發熱，你也注定是，藏在巷子中的好酒，遲早會散發光芒。

每個人都有自己的優勢和閃光點，找到適合自己的發展方向，你會成為更加優秀的自己！

你會因為工作受委屈辭職嗎？

—— END ——

 

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