比如說，你積攢了一點錢，想做一個事業，這時候很大概率會去做熟悉的行業。

你的模式很可能是：我去創業，是因為我攢了一筆錢。

而不是:我一直想有一份自己的事業，為了找到成就感，我對它有一定的了解，現在有了這筆錢，它可以更好地在哪個方面派上用場。

為了成就事業，我們應該從“理由驅動”轉換到“目的驅動”。

管理大師曾仕強在《胡雪巖的啟示》中強調：錢是做事情的工具，不是生活的目的。

在面對不同方案的時候，從最終結果的期望考慮，這樣就能打破路徑依賴。

 

 

2.中斷“自動加工”，走出舒適區

通過對“路徑依賴”產生的原因分析，可以得出一個結論：熟悉的未必是安全的。

因此在選擇的策略上，要從舒適區走出來。

自動加工是認知心理學概念，指在沒有意識覺知的情況下進行的,很少或幾乎不需要注意。實際上，許多任務開始時是控制加工，最終轉化為自動加工。

例如，剛開始是控制加工，而一旦掌握了開車之後，正常情況下開車就成為自動加工了。

中斷自動加工，走出舒適區有三個步驟:

Step1.擺脫風險厭惡，開拓新的領域

我們天生厭惡風險，從自己熟悉的領域、經驗跳出來，用另一種視角去看待自己從事的職業，重新做選擇，是很難做到的。

《怪誕行為學》裡邊描述，人們在面對多個選擇時，即使明知其中一個可以獲得最大成功，他們也不願意輕易放棄其他選擇。因為我們的大腦，對於風險，天然是排斥和抗拒的。所以能夠獲得巨大成功的人很少，因為他們能克服心理上的本能。

比如說，杉木要跳出自己的專業，去學習網絡編程，那麼他就要為此花很多的時間，甚至報培訓班，但也可能結果仍然不理想，但必須得走出這一步。

你想要安全，也許只是現在的安全；你覺得有風險，但從長遠來看也許更安全。

Step2.投入時間、錢和精力

杉木參加培訓、訓練，要花時間琢磨這個技能的關鍵點在哪裡，如何訓練，如何反饋，如何總結，這都需要花時間，錢和精力。

Step3.把注意力集中在內部

你有沒有這種經歷:你的一個想法告訴給親人、朋友、同事，他們的第一反應不是支持，而是反駁。

這時候你有兩種選擇:

說服他們，中斷自動加工；

堅持做自己，做給他們看。

根據二八定律，路徑依賴會使80%的人走不出舒適區，所以不要在意那些人的想法。

那麼什麼時候該中斷自動加工，打破路徑依賴呢？你可以看這些信號:

我的專業技能已不再成長；

我的崗位待遇也變化有限；

我的人際關係也局限在一個小圈子裡；

我的能力不能支撐起除了我本職工作意外的事情。

《刻意練習》中介紹，天真的重複，是使自己停滯不前的訣竅，而不是使自己技藝精進的秘訣。

 

 

3.使用“SWOT工具”，直面路徑依賴

當我們職業選擇，不知道如何做抉擇的時候，可以直面路徑依賴，跟隨內心的選擇。

 

 

首先，自己和自己對話，用SWOT工具分析

S代表strength（優勢），W代表weakness（弱勢），O代表opportunity（機會），T代表threat（威脅）

分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環境的優勢和劣勢。比如說職場可能會有哪些機遇？職業生涯中可能有哪些威脅？這時要求你試著去理解並回答自己這個問題：我是什麼樣的人，我應該在哪兒？

其次，借助一些客觀測評工具

然後，做出選擇，制定職業生涯規劃。

通過前兩步，我們會選擇出自己感興趣的，同時也是比較符合自己個性、能力和專業學習的，為自己量身製定一個既具挑戰性，符合階段性發展的職業生涯發展規劃。

最後，堅決執行

按照規劃一步步走下去，因為這是一條良好的職業生涯路徑。這樣，即便對所選擇的職業路徑產生依賴感，也會起到正反饋的作用，進入良性循環。

 

 

4.運用“飛輪效應”，從路徑依賴到“路徑跨越”

路徑依賴是由不得個人決定的，是身不由己的。消極的路徑依賴會起到負反饋的作用，通過慣性產生泥沼效應，個人發展進入惡性循環。

但“路徑跨越”卻可以做到主動，是積極的路徑依賴，會起到正反饋的作用，產生“飛輪效應”而進入良性循環。

“飛輪效應”指為了使靜止的飛輪轉動起來，一開始你必須使很大的力氣，一圈一圈反复地推，每轉一圈都很費力，但是每一圈的努力都不會白費，飛輪會轉動得越來越快。達到某一臨界點後，飛輪的重力和衝力會成為推動力的一部分。這時，你無須再費更大的力氣，飛輪依舊會快速轉動，而且不停地轉動。

比如，你是一名VI設計師，VI設計的工作你已經可以得心應手了。這個時候，你要去擴大它，比如選擇接觸交互設計的工作，或者產品經理的工作，嘗試擴充自己的能力，進而擴大自己的職場技能，實現路徑跨越。

所以說路徑跨越就是讓我們在職場上發揮積極的路徑依賴，主動出擊，擺脫認知凝滯的影響。

亞里士多德說：“人生最終的價值在於覺醒和思考的能力，而不只在於生存。”

 

 

路徑跨越在短期看來是困難的，但是從長期看來，卻是有很大的伸展空間的，而且越不是一次性的，而是不停的動作，不斷的跨越。

如果你在職業選擇過程中，因為“路徑依賴”的影響，可以考慮用以上方法。

 

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