看別人不順眼，是你自己格局不夠
有人說：“欣賞一個人，始於顏值，合於性格，久於善良，終於人品。”
與人相識相知，誘因眾多，是一個漫長的昇華過程。
但與人交惡，卻只因“看不順眼”，終結得簡單而乾脆。
我們時常以為，看一個人不順眼，一定是別人缺點太多。
殊不知，當你看別人不順眼時，自身的問題最多。
你的評價，不一定是對他人人品的真實反饋，但一定是自我格局的深切體現。
網上有一個熱議問題：“為什麼有些人總看別人不順眼？”
高讚回答說：“因為心胸狹窄，總對他人產生敵意，無限放大別人的缺點，而忽視其優點。”
以苛責的眼光看人，每個人都將不堪一擊。
看別人不順眼的人，看似挑剔的是別人，實則拉低的是自己。
在網上看過一個帖子：
設計師孟雨從小成績很好，大學畢業後進入設計院工作，她工作能力不錯，但在公司卻不受歡迎。
剛到公司時，孟雨對同事和領導都很尊敬，在立穩腳跟之後，她的態度發生了轉變。
孟雨覺得老員工不過是資歷老而已，業務水平根本不行，完全是混飯吃。
她處處看同事不順眼，對他們嗤之以鼻：
別人做的設計方案，她覺得沒新意；
別人自帶午飯到公司，她認為別人太吝嗇，不懂享受生活；
別人談論家庭的瑣碎之事，她覺得別人整日家長里短，格局太小。
後來，孟雨甚至連自己的領導也看不起眼。
有一次開會，領導提出一個新方案，多數人都表示認同，孟雨也未反對。
但剛走出會議室，她就對同事抱怨說：“這方案太土了！”
同事面露不悅，反駁道：“你可以拿出更好的方案，不要光說不做。”
她瞬間如鯁在喉。
在偌大的設計院，孟雨自認為是最完美的，而現實是，她是最可憐的。
總看別人不順眼的人，勢必會被他人嫌棄。
心理學中有一個“投射效應”：
指的是一個人對他人認知與看法，會把自己的感情、意志、特性投射到他人身上並強加於人。
別人是自己的一面鏡子，你對他人的看法和態度，折射出你內心的境界。
你是什麼樣的人，就會看別人是什麼樣。
你若刻薄傲慢，心中所想全是惡人；你若善良謙和，目之所及皆是良人。
看別人不順眼，是你自己格局不夠。
有一位法師受邀到寺廟講法，待客僧捧茶招待法師。
待客僧剛放下茶杯，發現茶杯上有一個小缺口，致歉說道：“法師，很抱歉，杯子上有個缺口。”
法師笑著接過茶杯，把缺口處轉到手心裡，問道：“你再看看，還有缺口嗎？”
待客僧答到：“這樣看，確實沒有了。”
法師說：“不去看缺口的地方，心裡就沒有缺口。”
杯亦如人，人亦如杯，角度不同，世界不一。
換個角度，轉個方向，事情會是另一番景象。
在大雨傾瀉的一天，外賣小哥接到一個加急訂單，他騎著電動車在雨中飛馳。
在穿過斑馬線時，他突然發現一位步履蹣跚的老人正在過馬路，為了避讓老人，他猛然一個急剎。
車雖剎住了，外賣卻飛了出去，潑灑了一地。
外賣小哥慌了，他忐忑地給顧客打電話：
“先生，對……對……對不起，我為了躲避過馬路的老人，把你的外賣弄潑了。”
說完之後，外賣小哥便等待著顧客的訓斥和投訴，不料電話那頭卻說：
“沒事，你也是好心，雨太大本來就路滑，我另外點一份就好了。”
那一刻，外賣小哥如釋重負，儘管雨水已打濕衣裳，內心卻格外溫暖。
