休息時間要不要回工作消息?如何平衡工作與生活的界限?
如何讓自己既能高效工作,又能享受生活的自由?
1、做好進度管理
合理規劃自己每個階段的任務內容,按時完成,主動匯報、溝通,讓領導清楚你的工作進度。
同時了解領導的真實需求,反饋符合預期的結果,不給他下班後來找你麻煩的機會。
同事之間的合作事項也是同理,主動公佈你的工作安排,不讓別人的臨時事件打亂節奏。
如果有需要多方交接的東西,把你那一部分的內容,利用雲平台做成共享文件,減少同事打擾你的理由。
2、評估輕重緩急
下班後接到同事的消息,不用馬上放下自己的事情去完成對方的需求。
先確認事項的重要程度,不是很緊急的話,可以禮貌地告訴對方,自己會在明天上班的時候處理,然後約定雙方都可以接受的交付時間。
3、主動建立邊界
比如你是一個習慣10點睡覺的人,但你不說,別人就不知道你的這個習慣,可能11點還會給你發消息。
如果事情緊急,但你未回复,雙方很容易產生誤會,也耽誤效率。
所以回复消息時,要告訴同事你接收信息的時段,建立雙方的信息邊界,避免休息時間被打擾。
上班時好好工作,下班後好好生活。
這句話看上去很美,但你相信就太傻了。
真相是,牛人從來都沒有上下班的概念,心裡想的就一件事:
把活干到最漂亮!非同尋常的人生,聞起來都是加班的味道。我們不能少付出努力,但這幫傢伙能壓縮到達成功付出的時間。
不過,並非你犧牲了休息時間,就一定會換來物質回報。
如果你的工作性質是打雜,你八小時之外就算忙得和狗一樣,回報也是有限的。
多麼忙不重要,忙什麼更重要!