03：靠譜的人，準時，準備充分

實習期第一次去面試的時候，發生了特別囧的一件事。

頭天跟面試官約定的是早上10：30，因為起晚了，然後又過高的預估了自己做事情完成的時間，所以到快9點了還沒有出門。

最後終於收拾好了出門，等了半天的車卻被告知因為修路，臨時更改了路線。

在幾個平台打車打了半天也沒有人接單，眼看時間一分一秒的過去，我就特別慌，只好跟著導航一邊走一邊打車。

那時候正值夏天，時間越往後太陽越大，早上出門著急傘也忘了拿，所以不一會我就汗流浹背了。

最後，終於到了達目的地，但是我整個人大汗淋漓，狼狽不堪。

面對面試官拿出了折了兩摺皺巴巴的簡歷，這才反應過來，出門應該事先要先拿透明文件的把簡歷裝好。

結果，當然是毫無懸念的沒有通過面試。

人事主管說：

“很抱歉，希望以後咱們還有合作的機會。”

雖然面試沒有成功，但是人事主管給我上了很重要的一課。

因為事先沒有做好充足的準備，所以給人感覺特別不靠譜。

而不靠譜的人會從一開始就喪失了入場的機會。

靠譜的人，會提前做預演，預計可能出現的一切事情，對於可能出現的意外，也會事先想好備選方案來避免出差錯。

誠然，把工作交給靠譜的人才會永遠放心，交給不靠譜的人只會提心吊膽。

 

04：靠譜的人，都懂得有效溝通

今天去市場部開會的時候裡面差點吵起來。

原因是新來的人事專員因為一個差旅費報銷的事情，跟市場部的老周掰扯了半天。

明明很好理解的事情，我們在一旁都聽懂了，就是按人頭，他非要去糾結考勤的時間，講了一大堆沒用的。

最後，要不是教務找個藉口把他支出去，市場部的老周肯定能跟他吵起來。

老周嘆了口氣搖搖頭，說跟他溝通真的太費勁了。

跟別人說話，要是一句話能夠講清楚的事情，就不要羅里吧嗦講很多，這樣下去只是浪費了雙方的時間。

溝通成本太高不是好事，有效的溝通，才能省去無效的努力。

很多時候，答非所問，你講了半天這個我講了半天那個，到頭來是雞同鴨講，講了半天兩個人也不在一個頻道上。

職場裡，有的人做事情基本沒有頭緒，交代的事情基本完不成；還有的做事情虎頭蛇尾，沒有反饋，做完了就放著等著領導來問；還有的溝通太難，這樣的人都不靠譜。

 

當一個人填坑的能力還沒增長的時候，至少先不要挖坑。

靠譜的人才能走得長遠，一個不靠譜的人，必定寸步難行。

餘生，願你和靠譜的人來往，也努力成為一個靠譜的人。

 

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