如果把人生比作一幅畫的話，你的人生藍圖，你交給別人來塗抹，你覺得那會是自己想要的生活嗎？

所以，依賴的本質是對決策標準的不確定，不知道自己想要什麼。只有一步一步澄清了內心深處的渴望與偏好，才能做出理性的決策。

3、逃避模式

一些大學生朋友經常會問我：“老師，找工作挺難的，我要不要考研？”

一些職場人士經常會問我：“與領導/同事不合，要不要換份工作？”

實際上，要不要考研，這需要看你未來的就業方向是不是需要更高的學歷；而要不要換份工作，這需要看換工作是否符合你未來的職業發展預期。

而很多人做出選擇的原因不是為了獲得更好的職業發展機會，而是為了逃避現實。這種決策往往會讓自己從一個坑跳到另外一個坑，並不能從根本上解決問題。決策是為了實現目標，而不是為了逃避眼前的困難。

 

03

3個行動步驟，有效提升決策水平

今年春節放假期間，我梳理了一下自己做的生涯諮詢及教練個案，發現那些取得較好職業成就的人，往往具有很強的決策能力。這其實很容易理解，人生本來就是在不斷地做決策。那些關鍵節點的正確選擇，一點點疊加出今天的職業高度。那麼在做職業選擇時，如何才能提高決策水平呢？

簡單來說就是“三維分析”。“三維”是指三種思維方式：即正向思維、逆向思維和綜合思維。

1、正向思維

所謂正向思維，是指人們在創造性思維活動中，沿襲某些常規去分析問題，是一種從已知進到未知的思維方法。在生涯決策時，主要指正面的、積極的東西。比如，優勢、機會、好處。

2、逆向思維

所謂逆向思維，是指敢於“反其道而思之”，讓思維向對立面的方向發展。在生涯決策時，主要指負面的，消極的東西。比如：劣勢、威脅、壞處。

3、綜合思維

所謂綜合思維，是指多種思維方法在思維活動中的全息式整合。在生涯決策時，主要指結合正向思維、逆向思維的結果，進行全方位的系統性思考，最終做出決策的過程。

舉個例子。

我的客戶老劉的女兒小劉在美國讀書。本科畢業後，她收到了某知名企業的offer,辦公地點在紐約的帝國大廈。對於這個工作機會，我和小劉通過視頻，一起做了“三維分析”。

小劉的工作是編輯，收入尚可，作為剛畢業的新人，能夠在全球化的大公司工作，對於提升視野和學習知識來說，是非常不錯的選擇，這個過程就是正向思維。

但是，編輯這個崗位，屬於輔助崗位，編輯所屬的部門在總部也屬於輔助部門。這就意味著小劉如果一直在編輯這個條線上的話，即便今後有機會晉升，也不能接觸到公司的核心業務。這並不符合她對未來職業發展的預期，這個過程其實就是逆向思維。

經過綜合分析，小劉考慮到自己接下來的發展重心並不是謀到一個好的職位，而是考取研究生。那麼在讀研究生之前，能夠有機會在大公司工作，了解職場，也是個不錯的選擇，所以最終她接受了那份工作。這個過程就是綜合思維過程。

一個人決策能力強，往往意味著他對自己、對外界的環境和機遇、對於職業的相關信息以及對自己的職業發展目標都有非常強的認知能力。這時候他根據“三維分析”做出的決策，每一步都是指向自己的職業發展目標。

 

人生就是一個不停做決策的過程，小到買什麼菜，做什麼飯，大到買房、擇業、擇偶……

人們的選擇範圍越來越大，而目標卻越來越模糊。

36氪創始人劉成城在接受《我是創業者》的採訪中曾經說過：“時間是我交過的最貴的學費，而決策力是普通人和創業者的核心區別。”

實際上決策力不僅是普通人和創業者的核心區別，但凡有點職業成就的人，他首先必須是一個決策力強的人。因為在職業發展的過程中，特別是在信息過載的今天，我們所做的決策的頻率和密度都是非常高的。

所以，掌握決策的方法和技巧，並不斷地加以應用，你就能對生活中的種種選擇做出理智的決策。而你最終能成為什麼樣的人，都是一個又一個決策疊加的結果。

 

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