雖然沒拉到投資，但何小鵬覺得俞永福很適合做UC的CEO，深思熟慮後，他對俞永福說：“永福，你願不願意，加入我們一起幹？”沒成想，俞永福不加思索就答應了下來：“好，我們一起幹！”

當晚，俞永福打電話給雷軍，希望雷軍能以個人的名義投資。

雷軍只說了一句話：“你去UC，我就投。”

隨後，俞永福辭去百萬年薪的聯想投資副總裁一職，成為UC的CEO。2006年，雷軍以天使投資人的身份給UC投了400萬。

2014年，何小鵬將UC以43.5億美元賣給了阿里巴巴，刷新了當時中國互聯網史上最高併購金額。

年僅37歲，普通出身的何小鵬，實現了財富自由。

之後，他擔任過阿里移動事業群總裁、阿里遊戲董事長、土豆總裁。

2017年，他從阿里離職，毅然決然選擇二次創業。3年後，帶領小鵬汽車上市，由此，誕生了全球最大純電動車企IPO。

俞永福和雷軍，更是何小鵬生命中的貴人。

此次小鵬汽車上市，雷軍特地發文恭喜何小鵬。

雷軍在他的公眾號這樣寫道：

“我特別激動，發自內心深處為何小鵬高興！我和小鵬多年好友，2007年投資了他創辦的UC。幾年前，他決定第二次創業。我欽佩他的勇氣，順為投資了A1輪和C輪，小米去年投資了5000萬美元。

作為小鵬的朋友和投資者，一路陪伴並見證了小鵬汽車的成功。祝福小鵬汽車鵬程萬里，鵬友多多！”

行文之間，足見兩人之間的情誼深厚。

 

資本市場，每天都有無數個創業者等著被投資。不是誰都能獲得大佬的幫助，只有你當下的實力夠強，可預見的成長空間夠大，別人才願意往你手裡放“社交貨幣”。

如果何小鵬沒能做出UC這樣有潛力的產品，也不會得到互聯網大佬們的幫助。

有能力的人，大佬願意主動幫你，叫“提攜”，沒能力的人，你和大佬站在一起，那叫“蹭熱度”。

你有實力，才能被別人看見，別人才願意在你身上投入心力，花費時間、金錢。無論在哪裡，這個道理都成立。

歸根結底，實力是1，人脈是後面的0。沒有硬實力，人脈就是個笑話。

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這世界很功利

沒實力改變規則，就只能被規則改變

我有個表妹，普通二本畢業。工作幾年，一直很上進。

最近和我說了一件事，讓我感觸頗深。

她公司新來了個同事，在開會做介紹的時候，領導直接跳過她，重點向新同事介紹了別的同事。

別的同事有北大的高材生，實習的時候就能夠獨立負責項目；有採訪過知名企業家的記者，還有出過暢銷書的爆文作者。

而她之所以被跳過的原因，大抵是非名校出身，工作經歷中也沒有特別出彩的項目。

沒有過硬的實力，普通到可以被忽略。

她說被跳過的那一刻，她拼命假裝冷靜，生怕不自然的流露，會讓領導更加看不起自己。也在心裡默默定下了一個目標：總有一天，要變成一個很牛逼的人，不再經歷這種難堪和屈辱。

這個世界很功利，這是現實，你如果不接受，就要去承受。

實力不夠的時候，你要默默蓄勢，拼命提昇實力。世界越功利，你越要努力。

社會學家霍斯曼說過：“任何人際關係，其本質上就是交換關係。”

朋友多，不是平時沒事的時候，大家和你嘻嘻哈哈，而是當你遇到困難的時候，真正有很多人湧上來相助。

有時候，感情再深的情誼，也逃不開因為對方對自己有利。畢竟，感情，本質上，也是一種價值交換。

你的價值，決定你的圈子。功利沒有錯，成年人的世界，講求效率和性價比。

你的實力，決定別人“尊重”你的程度。

很多時候，不是別人情商低，而是因為他們覺得你不配他們的在意。

看《乘風破浪的姐姐》時，對這一點，深有感觸。

寧靜是被眾星捧月的姐姐，大家都叫她靜姐，拍照她是C位，表演聽她的意見，多次選她當隊長。

無論她在哪個團隊，都是被重點關注的對象。

除了因為寧靜多年的實力，也因為她在節目中呈現出的能力和狀態。

參加節目期間，寧靜完全不跑其他任何通告，練到吃速效救心丸，也不捨得停下來。肉眼可見地變瘦，臉都小了一圈。

唱跳技能更是突飛猛進，每次舞台表現都驚艷全場，排名靠前。甚至，到後面還嘗試自己編舞。

姐姐們都是真心實意想去寧靜組，說寧靜是整檔節目最有魅力的隊長之一，完全不為過。

反觀節目首播時的海陸，被其他姐姐多次忽視，甚至直接越過她，和別人寒暄。

 

首次見面，還沒來得及熟悉，你過往的經歷，就是你最好的名片。

姐姐們都沒問題，只不過大家都是慕強的，你有實力，才有享受別人重視的資本。

青年作家李小墨說過：“結識很厲害的人的方法很簡單，那就是成為很厲害的人。”

你可能會說不用把世界想得這麼殘酷，但現實就是如此。

這世界很功利，沒實力改變規則，就只能被規則改變。被人瞧不起，是你的歷練，被人瞧得起，就是你的實力。

點個“在看”，從今天起，用實力說話！

 

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