職場上，不能交往的4種人，你知道幾種？
小H有著自己的職業目標，業餘時間也會學習。可自律本來就是一件不容易的事情，但和小D在一起的時候，小D常常主張各種玩樂，並輸出她灑脫享樂的價值觀，很容易攻破小H的心理防線，使她放縱自己的惰性。
老王認為，人成長的軌跡其實很簡單，越懶惰越平庸。而越努力，越能收穫成長和驚喜。如果你渴望能夠在職場上有所發展，那麼一定要保持奮鬥，遠離平庸懶惰的人。
3、遠離搬弄是非的人。
在職場中，有的人很喜歡亂嚼舌根，在別人背後指指點點，搬弄是非。
前文中的周小姐，正是因為結交了這樣的同事，最初毫無戒心，參與八卦，甚至還與這樣的人分享自己對公司的負面看法，卻沒有想到最後自己成為了八卦的主角。
老王認為，但凡能夠成為職場精英的人，都會格外珍惜自己的時間，也不會在背後說三道四。與這樣的人結交，只會把你拖下水。
俗話說“謠言止於智者”。老王建議，一定要與搬弄是非，嚼舌根的人保持距離。無論話題多麼具有吸引力，都不要參與討論，避免自己被捲入不必要的紛爭。
4、遠離不懂感恩的人。
沒有感恩之心的人，就如同職場巨嬰，對人索求無度。你對他的好都是理所應當，而一旦你沒有給予他渴望的幫助，那麼他便會把你判定為罪人。
何小姐當初就是因為來不及一位要好的同事修改方案，被這位同事冷嘲熱諷，背後放冷箭，就好像何小姐做了什麼對不起她的事情。
專欄
從小白到職場精英的晉級法則76講
作者：獵頭老王
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老王認為，在職場一定要遠離這種忘恩負義，拎不清的人。與這樣的人結交，就相當於負重前行。 不懂感恩的人沒有未來，而與這樣的人結交，也很容易切斷自己的未來。
寫在最後
潛移默化的影響是一種可怕的力量。它最厲害的地方在於，你會無法感知自己的改變。和什麼樣的人在一起久了，你就會不知不覺中成為這樣的人。
所以，職場人際交往一定要學會斷捨離，遠離那些阻礙你進步，會把你拖下水的人，與正能量的人結伴而行。
