誰的職場不委屈？誰不是一邊挨罵一邊成長呢？

第1則沒有一份工作是不委屈的

初入職場，我們每一份付出，都想要立刻看到回報。那是一面雪白的綢緞，我們看不得一點瑕疵。

多做了事，覺得委屈，被錯怪了，覺得委屈；

工作特別辛苦，每天都要加班，覺得委屈；

自己的成績被別人拿去邀功，覺得委屈；

頭腦風暴自己的提案不知道比老人們好多少，但就是被唱衰，覺得委屈得六月都要下雪了。

但其實，我們每一個人都曾被批評，被誤解，也都背過黑鍋，受過嘲笑。

人在職場，你不是例外。

這些時刻，所有人都是咬牙堅持下來的。

 

記得曾經在看《藝術人生》時，朱軍問歌手劉若英：“為什麼你總能給人一種溫和淡定，不急不躁的感覺，難道你生活中遇上難題的時候你不會很氣急敗壞嗎？ ”

劉若英的回答卻是：“那是因為我知道，沒有一種工作是不委屈的。”

每個人活在世上都要承擔屬於你的那份苦和難，沒有誰比誰更容易或者更輕鬆。

第2則也沒有一份工作，是完全令人滿意的

蔡康永曾經說過這樣一句話：人很難知道自己喜歡或者不喜歡。

你的認知是需要一個過程的，所以我覺得，用喜歡不喜歡來選擇工作，對90%的人來講，挺危險的。

因為恐怕，你以為你喜歡的事情，你去做了以後會發現，你沒那麼喜歡。

 

小編有一個朋友，她雖然是女生，但是對建築工程充滿熱情。在校招的時候突破重重困難，終於入職了一家心儀的公司。

入職第一天，公司安排她去協助籌備一個項目。

你以為籌備是開會嗎？像電視劇裡演的西裝白領坐著，匯報方案？

當然不是，她和同事們藉宿在施工當地。

每天跟著去施工現場，還要搞定施工圖紙、項目預算、項目推進、當地合作等等各種事宜。

 

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