助理說："這些年來，我跟著你，看您買哪些股票，自己也有跟著買一些。久而久之，到現在也有了一筆不少的資產了。"

有句話說得好，"和聰明人聊天，和靠譜的人共事"。優秀的人身邊，也必定都是一些優秀的人。在工作中，同樣一個項目有些人半天都做不完，有些人一個小時便能完成的很好。這是因為優秀的同事能將事情安排的井井有條，並能夠按照計劃有條不紊的進行。所以在項目工作中，和勤奮的人同行，我們才不會懶惰；同積極的人為伍，我們才不會消沉。

二，遠離負能量爆棚的"垃圾人"。

有一個年輕人買碗，他隨手拿起店裡的一隻碗，然後開始依次與其它的碗輕輕碰撞，發出的聲音沉悶、渾濁。年輕人試了很多，都沒有一隻心儀的，失望地放下碗，準備離開。

老闆見狀問他："我的碗是哪裡不夠好嗎？"年輕人告訴老闆說："聽人說，如果兩隻碗碰撞，能發出清脆悅耳的聲響，才是只好碗，可我幾乎試遍了，聲音都不夠好聽。"老闆聽完，重新遞給他一隻碗，說："你用這只碗試試。"年輕人半信半疑地拿起碗開始試，卻意外發現，之前聲音不好聽的碗，現在也發出了清脆的聲響。他很疑惑，便問老闆，這是怎麼回事。

老闆笑著說："剛才你手裡拿來試的那隻碗，是次品，用它來試，就算是碰最好的碗，也只會是渾濁的聲音。而我拿給你的碗，是上乘品，用它去碰別的碗，自然聲音清脆。"

和比自己優秀的人共事時，你會艷羨他嗎？肯定會的。但你為何不遠遠躲開他呢？因為他們喜愛討論的話題和工作都是滿滿的正能量，久而久之，你也會變得積極向上；相反，本來項目工作就複雜繁瑣，每一位項目經理都頂著巨大的壓力，自己正窩火呢，這時一個人跑過來對你唉聲嘆氣、滿腹怨言，你能不受他影響麼？正因如此，當我們面對負能量的侵擾時，要及時調整自己的狀態，對負能量堅決說不。

餘生很短，一定要和優秀的人在一起，耳濡目染、潛移默化的影響實在是不容小覷。往後餘生，願我們都能做一個積極樂觀、元氣滿滿的的項目管理者，結交同樣正能量的朋友，在項目工作中互相鼓勵，並肩前行。

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