對現狀不滿，卻又無力改變，普通人缺的不是機會，而是方法
把工作當成提升自我技能的機會， 人生比的是綜合實力，特別是在當下，你很難靠一個技能走遍天下，既然如此，我們為什麼不把現在的工作當成學習技能的機會，ppt怎麼做，總結怎麼寫，電腦怎麼修，打印機怎麼維護，我覺得任何一個小技能，都是你將來崛起的資本。
把工作當成結交人脈的機會， 任何一個人，都不可能脫離關係而獨立存在，未來的路上，你需要朋友，你需要別人為你推薦機會，需要在困難的時候受人幫助，因此，在工作中，一定要搞好上下級關係，也許此刻你感受不到它的威力，可將來等你有需要的時候，他們會冷不丁的冒出來，即使有一天你在街上跟人吵架，興許某個附近的同事會站出來幫你。
當我們不再把工作當成賺錢的手段時，你會發現我們進步的速度會極快，我們不再計較得失，我們無所謂加班與否，領導信任我們，同事喜歡我們，你能想像這是個什麼日子嗎。
也許你會說，這是你們老闆的想法，作為員工，我們沒有這麼高的境界，而且我們對現狀已忍無可忍，ok，現在敲黑板，我推荐一個方法，教你快速轉型：
列出你所有認為有意義的事情或行業， 比如幫助他人學習，幫助他人賺錢，解決一個社會問題，處理一個行業困境......都可以，只要你覺得有意義就行。
列出你所有認為快樂的事情或行業， 比如賺錢，比如看美女，比如打遊戲，比如領導隊伍......，只要你覺得快樂就行，越多越好。
列出你身上所有的優勢或亮點， 比如你很誠信，你善於與人交往，你膽子夠大，喜歡寫作，做事有毅力等等，認真想，想不到的，可以問問身邊的朋友。
以上三部分全部列完後，ok，現在做一件事，把三部分相互重合的地方提取出來，結果你會發現，總有那麼一兩件事情，是既有意義，還很快樂，而且自己還很擅長，那麼好，這就是你接下來要轉型的方向。我舉個例子：
我有一個朋友，他之前是做銷售的，也是因為步入迷茫期，不知道下一步怎麼走，我當場叫他寫下來：
1、他覺得有意義的工作有：解決問題、寫作、幫助孩子成長，音樂等等，
2、讓他感到快樂的事情有：閱讀、唱歌、跟孩子一起玩等等，
3、他認為自己身上的亮點有：幽默、積極、與人溝通等等。
最後發現，三部分重合的地方是孩子，也就是跟孩子相關的工作。按照這個思路，朋友果真找了一份培訓機構的工作，目前是機構的高級培訓師，據說乾的很開心。
這個方法我用過無數次，幫助過幾十個困於現狀的人，無一例外，他們最終都找到了方向，而且幹的既開心又賺錢。
為什麼這個方法這麼有效，為什麼它可以讓人快速地轉型，其實道理很簡單：
因為我們很少按照自己的意願去做事，我們習慣於聽從父母的建議，太容易隨大流，總是看到別人賺錢，然後我們也跟著去做，我們從來沒有問問自己究竟想要什麼，自己真正喜歡什麼，擅長什麼。
事實上你去看，但凡一個既成功又快樂的人，他們都符合以上三個標準，事情不賺錢，他們很開心，事情賺錢了，他們更開心，可是你發現沒，只要一個人對一件事情有興趣，很享受那個投入的過程，哪裡會賺不到錢，想不賺錢都很難。
日本的壽司之神，人家是發自內心地喜歡做壽司，不管能否賣出去，做壽司就是一種享受，可結果呢，想去這家店吃，你估計得預約到半年後。
蘋果的喬布斯，人家就是要改變世界，這跟賺錢根本沒關係，他在蘋果的股份根本就沒多少，就是發自內心的熱愛，結果呢，蘋果都火成啥了。
《喜劇之王》裡的周星馳，雖然只是電影，但主人公就是要演戲，哪怕不要片酬，有盒飯就可以，根本不在乎個人得失，就是喜歡，結果呢，是不是火了？
例子實在是太多了，根本舉不完......
因此，不要埋怨自己出身不好，沒有資金，沒有背景，也沒有學歷，這些其實都不重要，重要的是，咱能不能按照上述方法：關照下自己的內心，能不能找到適合自己，且願意全身心投入的事。
如果能，能點贊並關注我，我希望用自己小小的經驗，幫助到每一個想成就自我的人。
本文對某些人來說，可能是雞湯，因為這些人從來不敢面對自己，我們可以喚醒一個迷茫的人，但對一個裝睡的人，誰都沒有辦法。
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