最頂級的情商,就是有幽默感

最頂級的情商,就是有幽默感
value101 2020-05-03 檢舉

 

最頂級的情商,就是有幽默感

 

大家好,我是阿秀。最近我的朋友、知名戲劇製作人李新老師,出了一本新書《幽默感》。

認真讀完這本書後我發現,原來我們對於高情商的認知,很多都是低層次的。

真正的頂級高情商,應該是有幽默感。

不信你可以回憶一下,凡是那些在社交圈里特別吃得開的,被大家公認情商爆表的,往往是特別有幽默感的人。

不管他們走到哪裡,他們都自帶光環,好像所有人都喜歡他們;

即使被臨時叫上台即興發言,他們的發言似乎總能博得滿堂喝彩;

任何情景他們都能妥帖處理,不管對方拋來的是良言還是惡語;

他們的內心總是特別強大,不管什麼時候總能夠舉重若輕……

今天我們就藉著李新老師這本書的內容,跟大家聊聊為什麼最頂級的高情商,就是懂點幽默感,以及應該如何讓自己變得更幽默。

 

01.

幽默感強的人,往往更能跟自己和解

 

要想做到高情商,最重要的不是接納別人,而是接納自己,允許自己的不完美。

在情感世界裡,要先學會利己,才能學會利他,畢竟如果你連自己都接納不了,你的心裡怎麼可能裝得下別人呢?

在很多人的印象裡,失敗就是一種羞恥,缺點就是一種噩夢,「不完美」是人生無力的一種痛苦體驗。

很多人每天惴惴不安、心懷迷茫,甚至充滿憤怒,都是因為他們不能接納自己的不完美。

胖了不行、沒錢不行、另一半不優秀不行……彷彿自己沒做到絕對完美,就是一種人生失敗。

幽默感強的人,都特別擅長跟自己和解。

最頂級的情商,就是有幽默感

 

李新老師有句話很有意思:「喜劇是研究失敗的藝術」。

你仔細想一下,喜劇電影能夠逗得你哈哈大笑的時候,是不是因為那些主角,倒霉了、出醜了、搞砸了?

幽默的人早就看透了失敗這玩意兒,他們把全部的心靈能量,都用來照亮自己美好的部分,而不美好的那部分,嗨,留著當個樂兒吧!

他們會這麼調侃自己的短處:

如果吃魚會讓人變聰明,那我至少得吃掉一對兒鯨魚。

你看我這腿有多粗,一條腿下到游泳池,就漫出來半池子水。

也許有人會說,這不是自曝其短,自取其辱嘛?

怎麼說呢?你的缺點大家都看得到,只有你以為別人都不知道,勇敢的調侃自己的短處,好處可比你想得多。

我們從小到大,都想在簡歷上留下自己最美好的一面,因此我們會盡可能的掩蓋自己的缺點,彷彿沒人說就不存在一樣,你想想這不是國王的新衣是什麼?

但隨之而來的問題就是,別人只要一提你的缺點,你就汗毛直立、面紅耳熱。但其實大可不必嘛!

要知道,做一個有趣的人,可比做一個完美的人,容易且有價值的多了。

梁寧老師曾經自曝,因為自己凡事都想做到完美,不容許別人說自己一點不好,內心那根線總是繃得很緊,經常感覺很疲憊。

她有次參加李新的幽默訓練營,其中一項是脫敏訓練,內容是兩個夥伴到一個舒服的房間關掉燈,一對一向對方坦陳自己的「缺點」。

好嘛,梁寧最後發現自己有100 多條缺點,哎呀呀,比優點還多的多。

剛開始說的時候,梁寧恨不得掉淚,因為有些缺點實在讓她太不爽了。但是轉念一想,缺點對於喜劇演員來說,那可是頂級資產了,一想到自己有這麼豐厚的喜劇資產,她反倒笑了出來。

最後他們的畫風是這樣的:

夥伴苦惱地說:我的頭髮好少啊。

梁寧說:我看不到啊,我太矮了。

然後兩個人一起笑了,人生好像被治癒了。

你看,其實每個人都有一個長長的弱點清單,允許自己不完美,不必強迫自己每點都好,才是一種合理的人生態度。

畢竟,既然強求完美求不來,那還不如那它找個樂,你說是不是?

 

02.

幽默感強的人,往往有更好的人際關係

 

幽默感強的人,常常讓人開懷大笑,被大家所歡迎,也是理所當然的事情。

但幽默感對人際關係的作用,還不僅限於此,幽默的人還非常擅長處理負面人際關係。

我們有時候要面臨非常複雜的社交場合,既可能有良言一句三冬暖,也可能有惡語傷人六月寒。

面對惡言,有的人忍一時越想越氣,有的人撕一頓兩敗俱傷。

最頂級的情商,就是有幽默感

 

有的時候正面硬剛的撕逼,不僅效果不一定好,而且造成的負面傷害你為你能承受,當然這也不意味著你一定要忍氣吞聲。

對於這種負面人際關係的處理,幽默感強的人更加游刃有餘,甚至還會產生特別好的效果。

比如,對無傷大雅的攻擊:

有次郭德綱上台,還沒開始表演,底下就有觀眾大喊「老郭你胖了」!

郭德綱那嘴多快啊,面不改色的說「你家電視該換了」。

寬容不等於縱容,你也可以用幽默的方式,讓對方知道你的憤怒,還能不傷和氣,讓別人知道你也不好欺負。

比如,面對心懷惡意的攻擊:

咪蒙的助理黃小污月薪五萬,一個多年沒見面的老同學出於嫉妒心理,竟然在微信上跟黃小污說「掙這麼多錢,別等不到花,人就沒了」。

正好傅首爾到他們公司拜訪,教她懟回去「你又不是兔子,你眼睛為什麼這麼紅」!

當然,幽默還可以用在職場裡。

比如當趙經理髮現自己,錯怪了遲到的小劉時,拉不下面子但又必須安撫他時可以這麼說:

最近我工作太忙了,很多都是燒腦的事兒,所以我這腦子少的不好使了,昨天沒問清楚情況,就嚴厲批評了你,我還是要向你道歉。

你看,這種幽默的方式,是不是要比正面硬撕有效得多了?

 

03.

幽默感強的人,在人際關係中總是舉重若輕

 

李新老師有句話,給我留下了很深的印象:「在即興喜劇的舞台上沒有失誤,只有機會」。

 

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