層次低的人,習慣性插嘴

層次低的人,習慣性插嘴
value101 2024-09-03 檢舉

 

 

豆瓣部落客@馬不理饅頭 曾寫過一次她和老同學見面的場景。

兩個同學久別重逢本該是一件很開心的事,她也想和老同學敘敘舊。

但她沒說幾句,下面的話頭就被同學完全搶走了。

接下來,她幾次開口,都被同學一再打斷,讓她的心情隨之跌落谷底。

正如培根所說:打斷別人,亂插話的人,甚至比發言冗長者更令人生厭。

習慣性插嘴,是典型的不懂尊重他人的表現。

看似搶得了眼前的話語權,實則卻在處處暴露自身的淺薄與不足。

01

作家格非在小說中刻畫過一個類似人物。

這位大學生平時是個多話之人,到了上課時,更是酷愛以打斷老師講課為樂。

一次,老師講到神話故事中張果老的特徵是倒騎驢子。

這名學生突然「啪」地就站了起來,問老師張果老是往前走還是往後走。

老師回答是朝前走,學生又插嘴道:“倒騎毛驢,怎麼能說往前走呢?”

還有一次,老師講解蘇軒的《惠崇春江晚景》,讚歎「春江水暖鴨先知」是一句妙筆。

沒等老師講完,學生又來橫插一桿“鵝和鴨差不多,為何偏偏說鴨先知?”

對學生而言,無非是想藉這樣的方式以獲得更多存在感。

但到了聽者耳中,卻只會變成故意的挑釁與不敬。

卡內基曾說:人際關係的品質取決於你是什麼程度的溝通者。

把插嘴當習慣,三言兩語就能在不經意間把人得罪,磨滅你之前累積的所有好印象。

我有位朋友,最近跟身邊一個同事鬧得很不愉快。

她跟開口跟別人聊個天,同事聽見了都會跑過來插上一嘴,問“真的假的?”

更讓她鬱悶的是,每次主管來找她溝通工作,同事必定在一旁擺出過來人的樣子,說她工作如果怎麼做會更好。

前不久開部門會,正當她專心匯報產品調查情況時,同事又突然插話問“做這事有意義嗎?”

朋友剛準備解釋,同事頭也不抬繼續打斷她“看吧,你這不是做事的問題,是態度有問題。”

當時的情景讓朋友既無奈又惱火,索性就反問同事,不如你來談談客戶對產品的回饋意見。

但同事支吾半天根本說不出個所以然,這才不得不悻悻地閉上了嘴。

人都渴望被重視,但總想著逞口舌之快,反而會為自己製造更多災難。

可以說,所有關係的變壞,都是從管不住嘴巴開始的。

從你隨意打斷對方說話的那一刻開始,就已經逾越了邊界,在彼此間建立起了對立和衝突。

你讓別人尷尬無奈,最後別人自然也會讓你下不了台。

 

02

追過《再見愛人》的觀眾,想必都會對張婉婷和宋寧峰夫妻倆的相處模式留下深刻印象。

很多次,宋寧峰在和身邊朋友聊天時,都會被張婉婷以各種方式打斷。

要嘛只言片語判定他的發言很可笑,要嘛就揪住一個他話中的小錯誤加以拼命指責。

在一期節目中,張婉婷甚至連續7次打斷了宋寧峰演講。

宋寧峰其實很想解釋,表明立場,但在對方的一再打壓下,他連把說出口的機會都沒有。

到最後,宋寧峰雖然將情緒隱忍了下來,但其實任誰都看得出來,他內心的窒息與無奈。

而現場的其他人也都一臉尷尬地選擇了沉默,只有張婉婷仍在強勢輸出,自說自話。

她完全意識不到,這場原本可以很愉快的聊天早已因為她而變成了一場災難。

一個人之所以會頻頻打斷別人說話,往往是以己度人的習慣使然。

自以為聽懂了別人的意思,便急不可耐地表達自己的觀點,卻忽略了一個道理:

不經思索沖口而出的話,最容易造成誤解,傷及人心。

 

《禮記》中說:“君子約言,小人先言。”

 

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