做銷售,最高的情商,就是懂得感恩
![做銷售,最高的情商,就是懂得感恩](/photo/articlePhoto/148133/photo_14813320240515200140.jpg)
有位做銷售的網友問:你一直談不成的客戶,
主管幫你談成了,這單提成1萬,要給主管4千,你願意嗎?
我的回答是當然願意!
且不說公司的銷售管理制度是否有這樣的明確規定,即便沒有規定,
主管幫助了你談成單子,按銷售分成的慣例,也該給主管,至於對方要不要那是他的事情!
下面,我結合自己的職場經驗,說說對這件事的一些看法。
一、職場上沒有什麼幫助是理所當然的
有些職場人的思維總是非常自我,缺乏一顆感恩的心!
比如我是一個新員工,進入公司後,領導對我非常關照,什麼都主動教我,業績出不來就幫我談單子。
對這樣的領導,難道我會覺得那是理所當然的嗎?
沒錯,你可以說公司對新人不該有培訓嗎?
是需要有,但很少有公司規定領導還要手把手幫你談業務、或者給你的工作“擦屁股”吧?
職場和家庭一樣,千萬不要錯把別人的善意當作是你應得的!
父母對你好,那不是因為你本就應該被寵著,而是因為你的父母愛你!
領導對你好,也不是因為你本就應該被照顧,而是因為領導希望培育你,讓你渡過難關!
要是遇到問題中這樣的情況,你拿了1萬元提成,就安然地藏進了自己的口袋,
以後還有人那麼心甘情願地幫助你嗎?最終損失的不還是你自己嗎?
人與人之間,即便交情再好,也需要在彼此的付出之間尋求一個“平衡”,中國人常說的“禮尚往來”就是這個意思。
你不懂得做人,為何要有人給你面子呢?
二、利人者利己,共贏思維才能做大做強!
幹銷售這個職業,我一直認為很重要的一個思維就是“共贏思維”,也就是懂得利人者利己!
幹銷售這個職業,我一直認為很重要的一個思維就是“共贏思維”,也就是懂得利人者利己!