甚至現在大火的主播行業，也有被AI取代的趨勢。

有人開發的AI主播，一個月賣券達到25w，和真人主播不相上下。

這幾年，人工智能飛速發展。

我們平時網購的時候找客服諮詢，很多都是智能客服在回复。

打進來的推銷廣告，也不是真人通話，而是AI程序。

無人超市、無人酒店，無人倉儲，更是讓人應接不暇。

微軟首席執行官納德拉說：人工智能領域現在的發展是“指數級”的。

AI會變得越來越完善，越來越強大，我們也必須調整自己的生存策略。

發揮自身長板，提高自己的能力，才能成為未來不會被淘汰的人。

 

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李開復說：雖然AI很強大，但是依然有無法克服的短板和弱點。

它的同理心、創造力、靈活性哪怕到2042年也無法與人類相比。

這些AI無法做到的，正是我們未來的努力方向。

 

1. 擁有同理心，提升共情力。

資深媒體人李翔曾經講過一個段子：

在人工智能時代，男性更容易失業，女性的工作更安全。

未來，全職太太這個詞很可能會變成“全職丈夫”，女性在外面工作，男性在家里料理家務。

他舉了個例子：美國有三百萬的卡車司機，大部分都是男的。

隨著無人駕駛的發展，這些人都要下崗，只能回家負責家務。

而女性則不然，在美國有三百萬的秘書和行政助理，大部分人都是女性，她們協調、溝通的工作機器人就無法取代。

而其他的比如交易員、卸貨員，這些男性擅長的工作都會被機器替代。

但是女性負責的育嬰師、護理師這些職位，需要大量的情感溝通，這些工作反是機器無法勝任的。

所以工作越感性，機器人就越無法取代你。

甲骨文的高管說：同理心是21世紀最關鍵的技能，是我們必須在自己和孩子身上培養的能力。

學會能夠換位思考。

體察別人的處境，感知別人的情緒，給予別人恰當的反饋和幫助。

才是未來社會，最為稀缺的能力。

 

2. 避免簡單重複，鍛造創新力。

孟晚舟曾經對孩子說：

“未來無論你選擇什麼職業，都不要去和機器競爭。

 

未來十年、二十年，很多工作都會被機器承擔。

 

所以我們在考慮擇業的時候，就要考慮，什麼是機器所不能取代的。”

ChatGPT對法律條文的熟悉程度遠遠高於人類律師。

收集整合信息的能力也要高於大部分文秘。

檔案管理、倉儲物流都要比普通人做的更好。

大量機械的、重複的，沒有思考價值的工作，會逐漸消失掉。

投資人@呂曉彤 手下有個投資經理。

他們在投資項目的時候，投資經理要在網上找很多資料。

這個經理經常說自己工作量大，找資料、整理資料很累。

ChatGPT出現之後，呂曉彤說：我知道你的工作量很大，但是整理資料這方面ChatGPT比人做得更好，以後我用ChatGPT行不行。

投資經理聽完直接被鎮住了。

李開復說：AI最缺乏的就是創造力。

他可以把單一重複的工作做得很好，但是無法跨領域構思，無法進行創造性的思考。

提高自己的認知能力，在常規、單一的思路中解脫出來。

創新的發現，跨領域的思考。

才是在未來的社會，為自己贏得一席之地的寶貴能力。

 

▽

羅振宇說，你喜歡歲月靜好，現實卻是大江奔流。

AI飛速發展，歷史的車輪滾滾而來，誰也無法獨善其身。

除了擁抱時代，努力提升自己，我們別無選擇。

點個贊吧  ，終身學習，給自己賦能，與時代的不確定性共舞。

 

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