真正厲害的人,都是“自燃型”人格
顧客讓他設計一些新款,但他做出來的總是老幾樣。
時間一久,店裡的客人越來越少。
有朋友勸他有空多看看時尚雜誌,以更新設計理念留住顧客。
他卻說:
“拿多少錢做多少事,我只負責把衣服做出來就行了。
能不能留住顧客,那是老闆的事情,我瞎操什麼心?”
後來,幾個服裝設計專業的畢業生來到了店裡,他們做出來的衣服更時髦,樣式也更受顧客歡迎。
沒過多久,老闆就把他辭退了。
豆瓣上,有個叫“自律打工人”的小組,裡面有這樣一句特別真實的話:
“為什麼很多人工作多年卻依舊感慨沒有傍身之技?
為什麼很多人到了三十幾歲還迷茫不知路在何方?
歸根到底,是因為一直以來,他們都只是那個敲鐘的小和尚,每天渾渾噩噩,得過且過。”
就像書中的那個裁縫,他始終將工作視為自己的勞動與工資之間的交換,秉持著“給多少錢,出多少力”的理念,自我設限,故步自封。
最後也親手封死了自己的成長路徑,被日新月異的職場淘汰出局。
見過太多人,上午瞌睡,中午摸魚,下午熬時間。
他們就像一塊塊冷漠堅硬的石頭,自己燃不起來,別人也點不燃。
到最後,所有在工作中偷過的懶,都變成打在臉上的巴掌。
曾被美國《時代周刊》譽為“人類潛能導師”的思想家史蒂芬·柯維有一句人生格言:
“主動作為,而不是被動聽命。”
人若要有所成就,就必須自己點燃自己,成為主動作為的人。
作家李尚龍念大學的時候,每天把自己關在一個房間裡,一個小時苦練英文,從未間斷。
大學四年,他幾乎每天都在圖書館度過。
終於,在畢業那年,成了新東方的一名英語老師。
從當老師的第一天開始,他每天堅持寫逐字稿,保證每兩小時的課,能有二十倍以上的備課量才上講台。
在新東方工作的最後一年,他想:“我不能一輩子當個老師。”
於是,他決定做些改變。
待在家裡讀書、看電影;推掉所有業餘活動,堅持寫作。
兩年之後,他出了第一本書。
那年的簽售會上,讀者們紛紛問他成功的秘訣。
他說,沒有什麼特別的方法,真正的方法只有一個,那就是——永遠在路上,絕對不停歇。
一個人自我驅動的程度,決定了他人生的高度。
前微軟戰略合作總監劉潤說過這樣一句話:
“如何判斷一個人是否有機會成功?
看他能不能自燃,自己點燃自己,充滿激情。
是否主動,永遠把選擇權牢牢抓在手裡,是人與人之間最本質的區別。”
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很喜歡一句話:
“平庸的人躲避痛苦,優秀的人不怕吃苦,傑出的人自找苦吃。”
人,唯有自我加壓、主動作為,成為一個自我燃燒的人,才能照亮自己的人生。