弱者樂於拆台，見不得人好；強者則懂得補台，用各自的優勢，成就彼此。

 

巴金初時是冰心的忠實讀者，1933年他在北平與朋友一起創辦了《文學季刊》。

 

由於初創刊沒有名氣，很少有作家投稿，巴金就上門拜訪冰心。

 

當時盛名在外的冰心，熱情地招待了他，並同意為刊物供稿，解了巴金的燃眉之急。

 

1940年，冰心在重慶養病，經濟拮据，連年夜飯都成了問題。

 

巴金得知後，立馬全力幫其重印出版文集，助其賺取生活費用。

 

一幫一助之間，盡顯兩個人的智慧和格局。

 

李嘉誠曾教兒子做生意的道理：

 

若和別人合作，七分合理，八分也可以，那就只拿六分。

 

正所謂成人為己，成己達人。

 

強者的世界，總是彼此成就，交相輝映。

 

因為他們明白，你願意給別人搭橋，別人自然願意給你鋪路。

 

成就別人的同時，別人也會反過來成就自己。

 

 

漢初三傑之一的韓信，被後世尊稱為兵仙。

 

他在楚漢之爭中，發揮了極其重要的作用。

 

漢高祖劉邦曾評價說：“連百萬之眾，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。”

 

其實，韓信最初在項羽手下，曾多次獻策都未被採納，只被封為一個負責軍糧的小官。

 

心灰意冷之下，他才投奔了劉邦，被任命為大將軍，統領三軍。

 

劉邦在軍事上任其發揮，韓信因此得以施展自己的才能，百戰百勝。

 

劉邦也在韓信、張良、蕭何的幫助下奪得天下，建立大漢王朝。

 

俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”

 

個人的力量終究是有限的，為別人提供平台，讓其盡情發揮，自己亦能更進一步。

 

曾在知乎上看到一個故事。

 

一個銷售部門招了一批新人，其中有一個能力很強也很好學。

 

不到一年就嶄露頭角，成了銷冠。

 

有人對銷售部門的主管說，想辦法把他趕走吧，不然你主管的位置或許哪天就成了他的。

 

銷售主管聽後，反而向領導申請任命新人做副主管，並且將大部分的管理都交給他負責。

 

又過了兩年，新人確實取代了主管的位置。

 

而這位主管，因為能力出眾加上識人之明，晉升成了銷售經理。

 

《道德經》言：

 

既以為人，己愈有；既以與人，己愈多。

 

盡力幫助別人，自己會更充實；盡力給予別人，自己得到的更豐富。

 

真正大格局的人，學會為他人搭台，亦會擴建自己的舞台。

 

 

國學大師南懷瑾說：

 

一個人能不能成事，很大程度上取決於認知的高度。

 

一個人能力再好，總單打獨鬥注定無法走遠。

 

不懂欣賞別人，注定不能被別人欣賞；不懂支持別人，注定得不到別人的支持。

 

凡成大事者，常有志同道合之人相伴左右。

 

讓我們一起，做補台的強者，搭台的智者。

 

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