見此情形，企業家瞬間自信了起來。

 

他開始談歷史，談戰爭，談文明，並貫連當今的發展趨勢，開始預測未來風口。

 

可漸漸地，他發現事情似乎不太對勁：

 

因為無論他講什麼，金庸都一清二楚，甚至還能補充出自己書架哪個位置的哪本書裡，寫到了這次事件。

 

企業家感覺有點慌張，繼續試探：“你從沒去過桃花島，怎麼知道有桃花島？”

 

金庸更是信手拈來：“東海地圖裡有這麼一個島嶼。”

 

多年後談及這段經歷，企業家依然為自己的莽撞和無知慚愧不已。

 

《中庸》寫道：“水低為海，人低為王。”

 

人生最大的牢籠，就是“我執”太重。

 

總是以自我為中心，習慣扮演一個“施教者”，很容易停滯不前、固步自封。

 

真正成熟的人，都懂得放低姿態，沉澱自己，向內求、向外修。

 

 

知乎上有則提問：“影響一個人成長的底層要素是什麼？”

 

有人回答：“認知力的高低。”

 

蛻變不是透過衝突，而是透過覺知。

 

人只有突圍現有的認知圈層，才能衝破眼前的迷障，窺見人生的更多可能。

 

那麼，如何實現認知升級？不妨參考這三點：

 

一、反躬自省

 

你有沒有發現，很多人遇事的第一反應就是抱怨：

 

成績不好是老師水平差，業績難看是同事拖後腿，感情不順是伴侶不體諒……

 

他們永遠都在吐槽，都在發牢騷，總覺得自己無可挑剔。

 

但在很多時候，與其問責別人，不如完善自己，積極掌握事情的主動權。

 

在自察中自知，在改變中蛻變，才能突破自己的認知層級。

 

二、極度開放

 

《原則》一書，曾多次提到“極度開放”原則：

 

經驗往往會帶來思維的束縛，主動突破心智框架，才能拓展出全新的見解。

 

生活當中，也多是這樣的情況：

 

有人死守線下經營，生意慘淡到不忍直視；

 

有人搭上直播快車，反而賺了個盆滿缽滿；

 

有人重複過去的工作，最終被殘酷淘汰；

 

也有人不斷迭代技能，提前佔據了下一片藍海。

 

機會永遠都在，前提是你要有開放的頭腦和心態。

 

凡事別給自己設限，才能讓路越走越寬。

 

三、終身學習

 

曾在網上刷到一段爆火的視頻：

 

一場學術研討會上，有位滿頭白髮的老人邊拍照邊做筆記，格外引人注目。

 

有人以為老人是“新生”，所以這麼拼。

 

殊不知，74歲的她曾是大學教授，不僅發表過許多專業論文，更著有多部教材。

 

世界從來瞬息萬變，想要不被取代，就要在成長中時時銳化自己的競爭力。

 

保持思維活化，迭代專業技能，與優秀的圈層保持鏈接與同步。

 

成長型思維，才是這個時代真正的“鐵飯碗”。

 

 

古希臘的戴爾菲神廟上，刻有兩句傳世名言：

 

第一句是：認識你自己 ；第二句是： 凡事勿過度 。

 

人生最大的悲哀，莫過於把自己囚禁在方寸的認知之間，卻還沾沾自喜。

 

要知道，世界山高水闊，我們所見的不過其中一隅；

 

時代瞬息萬變，你我唯一能確定的，就是自己的無知。

 

願我們都能勤思考、常學習，打破思維的桎梏，實現人生的破局。

 

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