名人都有哪些“職場箴言”，深刻
07
社會資源永遠是有限的，好東西要靠搶，只有弱者才會坐等分配。——利弗莫爾
解讀： 公平公正肯定最好，但在現實中，公平很多時候卻只是相對的，誰也無法改變。一般來說，社會和群體對於強者，大多數時候會更公平，而對於弱者，很多時候則不夠公平。
08
一個人的性格，決定你的境遇，如果你堅持保留你的性格，那你就無權拒絕你的境遇。——羅曼羅蘭
解讀： 這讓我想起一個同事，他幹工作很有特點，從來不跟著上級（領導）的思路走，而是按照自己的理解去幹。最終的結果是，他確實幹得很辛苦，但卻很少得到認可或肯定。
09
我以為別人尊重我，是因為我很優秀，後來才明白，別人尊重我，是因為別人很優秀。——魯迅
解讀： 處理人際關係，很多時候也要遵循這個邏輯，別人如果充滿了善意，很講道理，那我們也要和善地講道理，而不能因為別人的和善，而高估了自己，甚至不知道以禮相待。
10
人性的醜陋就是，在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，在有權、有勢、缺德的人身上找優點。——莫言
解讀： 人性是有弱點的，最為明顯的一個就是欺軟怕硬。你若是表現得軟弱可欺，那你就容易受到欺負，而你若是選擇理性地表達“惡意”，那有時候你反而更能受到別人的敬畏。
11
其實人跟樹是一樣的，越是嚮往高處的陽光，根就越要深入黑暗的地底。——尼采
解讀： 光明是與黑暗並存的，要想爬得更高、走得更遠，那就要忍受隨之而來的殘酷和黑暗。比如說，在職場上，越是表現得無私無畏的領導，就越是要提防，因為他們也是人。
12
心軟和不好意思，只會殺死自己。理性的薄情和無情，才是生存利器。——毛姆
解讀： 曾仕強老師曾說，無心之過可以原諒，但有心之過任何時候都不能原諒。做人有時候也很簡單，那就是愛恨分明，別人對你不好，故意坑你，那就要記住他，選擇無情。
