02

高看底層的人，必有後福。

萬丈高樓平地起。底層的人，要到高層，有難度，但不是不可能。並且要看到一個事實，高處的人，需要低處的人來支撐。人群的結構，是一個巨大的金字塔。

為什麼高看底層的人，有三個理由。

其一， 底層的人，忍受了很多的苦，你要是招惹了他，可能他會忍不住，情緒爆發。

在底層的人，常常被賦予這樣的標籤：格局不大，事業心不強，收入不高，仇富。

很多跡象表明，底層的生活，不容易，也不讓人滿意。帶著情緒工作，是很平常的事情。不是每個人，都心寬似海。

當你招惹了底層的人，也許就觸動了他的利益點，或者情緒爆發的臨界值。因此會產生糾纏不清的問題。

萬一遇到了小人，就更加糟糕了。雖然你有道理，但是對方不講道理。當你退讓的時候，對方得寸進尺，你無法理喻，但是不得不面對。

有一個很難堪的比喻：踩到了狗屎，不要生氣，你要是踢打狗屎，自身會更臭。最好的辦法是，繞道而行，及時清洗自己的鞋子。

其二， 底層的人，經過多番努力，也能成為高人。

莫欺少年窮。誰能保證，二十年之後，眼前的少年，還是一個窮小子？也許人家變成了富豪。

讀小學時，成績很差的同學，你要是欺負他。來日，也許同學就變成了你的上司。彼此見面，總是有一些尷尬吧。

其三， 當你走了很遠的路，抵達了高處之後，遲早要退回來，還得和底層的人見面。

人生，上半場努力登高，下半場慢慢回落。當你回落之後，就會發現，曾經不同層次的人，都變成了普通人。

就算有人喊你局長、市長，也是尊重你，而不是你還處於高位。人人平等，是無法避開的事情。你一直都這樣做，那就減小了起起落落的幅度，體現了平易近人的形象。

企業家俞敏洪說：“在人生成功的公式上，情商素質是佔有一定比值的，是絕對不能缺少的一部分。”

當員工們辛苦勞動的時候，俞敏洪總是很體貼。比方說，他發信息給董宇輝，“辛苦你了”。

善待底層的人，你會發現自己正在做到了“厚積薄發”。人生的厚度，不僅僅是自己的認知，還是人群的鋪墊。

 

03

作家克雷洛夫說過：“埋沒在底層的人才真正值得敬重，他一輩子辛勤，一輩子奔忙，不求聲譽和光榮，只有一種思想給他鼓動，為公眾利益而勞動。”

很多人以為，情商高，就是會說話。如果每天都聽到“好話”，卻沒有具體的行動，或者說一套做一套，那麼這樣的“情商”，我們寧願不要。

了不起的情商，是言行一致的，是言語寬慰人、鼓勵人，行動幫助人。

從今往後，不管生活在哪一層，平易近人，善心待人。

 

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