雖說萬事開頭難，但若是此前有著良好的積累，有一個“備用計劃”，從頭再來，也就不會是真的從零開始，而是藉用從前的資源，換一種方式生存而已。

不妨在做好主業的同時，根據興趣愛好，根據主業的“延伸鏈條”，為自己謀一份“副業”，哪怕一開始，純屬於當作是一種學習，一種激勵自己不斷成長的挑戰。

 

孔子就曾說過：“君子不器。”意思就是君子不應該如同某個器具一樣，只會固定地做某項工作。就他自己而言，“禮、樂、射、書、數”無一不精通，即便他不當老師，也可以勝任其他職業。

當一個人在主業之餘，開啟一個“全新賽道”，當然要耗費大量的業餘時間，佔用很大一部分的精力和心思，必定也會經歷很多煎熬，但越是難熬，越是說明自己在走“上坡路”。

當一文不名的“副業”不僅能成為修身養性的“後花園”，還能帶來經濟收入，甚至超過“主業”收入時，在職場上如履薄冰的中年人，也就有了一條穩妥的退路。

這份十足的底氣，將會讓職場上的中年人多一份瀟灑淡定，少一分提心吊膽，靠著放鬆的心態，將手頭工作做得更加出彩。

 

03

中年人在職場，保持“隨時離開”的能力是“必勝技”。

曾經看到過這樣一段話：“牛人越來越不需要企業，而企業越來越需要牛人。”這就意味著，在這個信息發達的時代，每個人，都可以為自己代言，樹立個性鮮明的品牌。

保持“隨時離開”的能力，就是一種高級的活法，一種自我強大、自我挑戰，成為他人可望而不可即的一道靚麗風景。

 

比如，單位裡，那個常年給領導寫材料卻始終得不到提拔的中年人，不顧家人反對辭職了，眾人覺得他放棄“鐵飯碗”，十分可惜。但他卻擁有了大把屬於自己的時間，仍舊發揮“會寫”的特長，成為專職作家，實現了“賣字為生”的夢想。

再比如，憑藉高學歷優勢考入縣城公務員的“高材生”們，一邊放下身段，接受現實生活的磨礪和考驗；一邊沉下心來，繼續“備考”，用兩到三年的時間，實現“跳躍”式發展。

中年人想要“隨時離開”，看起來似乎太難，有家庭羈絆，有年齡劣勢，但歸根到底的阻礙，來源於自己是否甘願接納如此平庸且每況愈下的生活。

只要答案是否定的，就要鼓勵自己、相信自己，與命運抗爭到底，任何時候開始都不會太難。

 

04

結束語：

人在職場，只要還未到退休，就隨時有可能被排擠出局。

如何讓自己“保值增值”，其實，秘訣就是保持“隨時離開”的能力。

 

如同一位教授所說：“人要保持隨時走的能力，才可以保持尊嚴。

你不一定要跳槽，但你必須要具備隨時跳槽的能力。你不夠強，就得看人臉色。”

所以，不斷地強大自己，才是職場永恆的修行。

 

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