4、蠻橫不講理的刺頭

別看有的領導很橫，他也有怕的人，那就是比他還要蠻橫的刺頭。領導再蠻橫，至少還能講道理，而刺頭，根本就不跟你講道理，他們只講「實力」。

有一句話很有意思，叫做「惡人自有惡人磨」，要治一個惡人，只有找一個比他更惡的人，職場中的刺頭就是這樣的角色。領導為什麼不敢惹刺頭呢？

 

首先，既然是刺頭，他們是不會看領導臉色行事的，絕大多數刺頭情商不高而且脾氣特別大，你不惹他還好，你敢惹他，他肯定要跟你干架，有些領導罵了刺頭幾句，刺頭只要說一句「你有本事今天不要走出公司門口」，領導就不敢繼續接茬了，因為他知道，刺頭說出的話，是真的會做到。

其次，別看有的領導很兇，其實不過是外強中干，欺負老實人而已，一旦遇到比他還蠻橫的人，那些領導哪里敢去招惹他們，因為領導知道，老實人再怎麼罵，頂多辭職不敢，罵刺頭幾句，他是真敢打你，最后誰吃虧？領導聰明得很，怎麼會不明白這種道理呢？

 

5、不可或缺的人

有人說，如果你在公司的價值是不可或缺的，不要說領導，就是老板也會對你禮讓三分。

老李是一位資深的維修工程師，公司里的設備，不管怎樣的疑難雜癥，老李都能搞定，被同事稱之為「定海神針」，對于這種身懷絕技的人，外面的公司早就垂涎三尺了，可是因為老板很器重他，給他的工資比同崗位高出不少，而且給了他足夠的自由度，有時家里有事也可以提前走，所以他在這里干得很舒服。

 

不久前部門領導走了，公司從外面招了一個人替代，新來的領導為了樹立權威要燒三把火，信誓旦旦地要整肅部門紀律，有一天早上領導來得很早，然后站在門口，想看今天誰遲到，準備殺雞儆猴，誰知道逮到了老李。

本來老李自覺理虧，想著被領導批評兩句就算了，誰知道領導越說越來勁，什麼工作太不敬業了，不要仗著是老員工就可以不遵守紀律，如果不想干了就走，不要在這里混日子，說得老李的臉上青一塊白一塊，很是尷尬。

 

老李技術牛，但也是一個脾氣火爆的人，他那里受得了這個，當場就跟領導吵了起來，領導一看這個人這麼橫，覺得不壓住他，那以后工作還怎麼開展，于是喊著要開除老李，老李二話不說直接回家了。

老板很快知道了這個事情，把領導找了過去，痛罵了一頓，這時領導才意識到老李對于公司的價值，據說老板撂給他一句話：請不回老李，你也別回來了。領導出來的時候，臉色很難看，為了自己的飯碗，只好親自上門請老李回去，自此之后，再也不敢招惹老李。

 

在職場中，有不少類似于老李這樣的核心技術人才，他們是公司不可或缺的人，但他們有一些也是領導頭疼的對象，因為技術強的人脾氣也大，也不好管理，給領導的管理帶來難度，不過這些人領導一般也不敢惹，因為他們知道，惹了他們，有可能砸了自己的飯碗。

 

 

標籤：