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每個人生來都想活成強者。

實際上只有極少數人活成了強者。

想要成為強者，並非易事，但你可以通過觀察強者身上的一些特質，然後努力去培養這些特質。

一點點，一步步，向強者靠近，慢慢成為一個真正的強大的人。

體會這三種定律，學會像強者一樣思考和處事。

01

螃蟹定律

如果你在竹簍中只放一隻螃蟹，必須要蓋上蓋子，否則它就會爬出來。

但如果你多放幾隻進去，就不必再蓋上蓋子。

因為當一隻螃蟹爬到簍口時，其餘的螃蟹就會拖它下去，如此循環往復，就沒有一隻螃蟹能夠成功爬出來。

這就是著名的“螃蟹定律”：

“如果我過得不開心，那麼我就想看到別人也不開心；

如果我爬不上去，我也想拉住別人，讓別人也爬不上去。”

說到底，人性最大的愚蠢，就是互相為難，見不得別人好。

社會學家孫立平曾經提出過一個概念：底層淪陷 。

“如果你身處底層，就很容易陷入一種互害模式中，大家你踩我我踩你，由於我們把大量的精力用來傷害對方，沒有精力去提升，誰都沒有辦法逃離，最後集體陷入一種淪陷之中。”

古語云：“強者搭橋，弱者築牆。”

也就是說，層次越低的人，越喜歡互相拆台。

層次越高的人，越懂得彼此欣賞，互相成全。

紅頂商人胡雪巖深諳這一點。

曾經有一個落魄的布商找到胡雪巖，想以兩千兩的低價轉賣自己的家族產業。

胡雪巖吩咐手下去打探一下市場價。

最終，他按五千兩的市場價給這個布商，還說只是幫他暫時保管家產，渡過難關以後隨時來贖回。

布商東山再起後，反過來鼎力相助，成就了胡雪巖的商業傳奇。

誠如企業家李書福所說，這不是一個單打獨鬥就能成功的時代。

你在成全別人時，其實也是以另一種方式成就自己。

曾國藩曾說：“謀大事者，首重格局”。

真正的強者都懂得欣賞別人，為彼此搭橋，在成全別人的同時，也成全了自己。

02

蘑菇定律

剛步入工作的新人，總會幻想著領導能注意到自己的才華與努力。

但現實是絕大多數新人，都是坐在最角落的位置，周而復始的重複著跑腿打雜的工作。

領導並不會多注意你一點，甚至偶爾還會受到無端的指責和批評。

被置於陰暗的角落，不受重視，就像蘑菇培育一樣還要被澆上大糞，接受各種無端的批評、指責，長期處於自生自滅過程中，這種現象叫做“蘑菇定律 ”。

蘑菇初期是生長在一片黑暗的土地裡，如果在前期就放棄生長的希望，就只能永遠沉寂下去。

如果能一直向上生長，不怕艱辛與磨難，終有一天能衝破這黑暗，看到光明。

每個人成長都要經歷這樣一段歷程，那段在黑暗中孤獨奮戰的時光，是最難熬的。

詩人李白曾說過：“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。