扎心真相:你是什麼成色,別人給你什麼臉色

扎心真相:你是什麼成色,別人給你什麼臉色
value101 2022-09-19 檢舉

 

張愛玲在《雨傘下》曾說過:“窮人結交富人,往往需要賠本。”

生活中,總有一些人參加各種各樣的酒局、飯局,各自吹噓顯擺,又或者與大咖合影,發朋友圈,說著連自己都不相信的成果和“雞血”。

我們很容易陷入自我感覺良好的無效社交之中,到頭來才發現:

靠什麼都不如靠自己。

說到底,成年人的社交,就是靠實力說話。

 

認識誰沒有用,成為誰才有用

如果沒有實力,借誰的力都像偷的一樣。

做微商的小麗,經常自費參加一些微商大咖的分享會。

每次演講一結束,她便急忙排隊和大咖合影、加微信、發朋友圈,以為這樣就可以藉別人的名氣,吸引更多顧客。

可2年過去了,小麗的收入依然沒有增長,一次次的社交活動也消耗了她的時間和金錢。

不僅如此,身邊的很多朋友也因為小麗死皮賴臉地介紹產品,將她屏蔽掉甚至直接刪除好友。

 

入選2019年福布斯U30精英榜單的牛文,曾提到:

很多人自我感動式的努力,參加各種聚會,卻得不到大佬的青睞。

其實這種付出是非常膚淺且無任何意義的,真正的努力是通過不斷學習,提升自己在專業領域的能力,而不是頻繁地參加各種無效社交。

一次,小麗在網上看到一名知識博主分享自己在創業過程中踩到的地坑。她發覺自己的情況和那位博主十分相似,便報了該博主的知識付費課程。

隨著學習的深入,小麗發現,自己根本沒有能拿得出手的技能,她最需要的是重新定位自己。

那之後,小麗不再耗費金錢和精力參加那些無效社交,每天忙完工作,她就把自己關進書房裡學習,同時和網課老師討論方法對策。

1年後,小麗終於憑藉自己獨特的優勢,成為月入過萬的家教。家長們爭相將她介紹給身邊的朋友,為她鏈接了許多從沒想過的資源。

一個人如果沒有實力,認識多少人都沒用。

比起認識厲害的人,更重要的是提升自己的價值。

被譽為“日本經營之聖”的稻盛和夫在畢業後,前往一家大公司參加應聘。

站在等候區,有人問他:“你認識這家公司的哪個領導?”

稻盛和夫一臉茫然地回答:“我誰也不認識”。

最後的結果是,他被眾多關係戶擠掉,應聘失敗。

縱然一無所有,他也沒有隨波逐流、攀權附貴,而是選擇向內深耕自己。

機會總是留給有準備的人,稻盛和夫在27歲創辦了京瓷,52歲建立KDDI,兩家公司最後都躋身世界500強企業。

是金子總會發光的,那是因為它裡面含有真正的金元素;

那些不是金子的,就算表面上和金子一模一樣,在懂行人的面前也只是贗品而已。

 

一個人,想在別人面前昂首挺胸,必須先有實力。

 

實力是社交的通行證

楊天真曾在奇葩說袒露自己的故事:

大學畢業時,我只是一個月薪兩千多的普通員工。

但我想明白了一件事,就是把所有的時間都花在自己身上。

除了完成分內的工作,有時間我還幫同事處理其他的事,因為我覺得那是訓練自己的好機會。

 

我們總想著從別人身上索取,卻很少去思考自己能給別人帶去什麼價值。

當你還只是一個小白時,別人看不到你的實力,也沒有時間了解你的性格,憑什麼被你吸引?

每個人都很忙,不可能對所有人掏心掏肺。

 

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