比如，剛完成一個很重要的項目，可是卻沒有得到上司的獎勵，心中很不滿，有些人就會通過這種方式吸引上司的注意力，以此獲得領導的重視。

 

所以，有些人說辭職，抱怨公司，並不是真的想要離開，只不過是想借此吸引注意力罷了，達到自己的目的。

那麼在職場上，真的想要辭職離開，需要怎麼做才會更好呢？ 一定不是到處宣揚自己要辭職了，而是這樣做。

二、真正想要離職的人，都會這樣做

職場中，真正想要辭職離開的人，一定不會到處說自己的想法，而是這樣做。

 

 

 

 

1.保持低調，做好本職工作

人心隔肚皮，在職場，如果你有辭職的打算，一定不要隨便告訴別人，保持低調，做好自己每天的工作任務。

如果你還沒有找到合適的工作，就告訴身邊的人你要辭職。一方面，如果你找不到合適的工作，最後沒有走成，那麼上司和同事對你的態度一定會有很大的轉變，認為你能力不足，找不到更好的工作。

 

另外一方面，如果上司提前知道你要辭職，先下手為強，將你開除，又沒有找到新工作，就直接失業了。

所以，在正式辭職之前，不要將自己辭職的想法告訴任何人，保持低調，做好自己的本職工作。

 

 

 

2.騎驢找馬，降低離職風險

如果你決定辭職，最好不要裸辭，尤其是你沒有足夠存款的情況下，裸辭後很可能一段時間內找不到合適的工作，會給自己帶來很大的生活壓力。

可以騎驢找馬，一邊工作一邊尋找合適的機會，這樣可以降低失業的風險。 但是要注意自己的工作態度，不要因為想要辭職，就對工作敷衍，也要認真工作。

 

 

 

3.果斷辭職，做好工作交接

在找到合適的機會後，決定辭職，在正式離開公司之前，一定要站好最後一班崗，不要因為辭職影響到工作。

另外，走之前做好工作交接，不要因為辭職了，就將很多麻煩的事情都留給新同事，這樣會影響你的職場口碑。

做好工作交接，給對方留下一個好印象，這也和自己的工作好好做個告別。

職場上，沒有人會一直待在一家公司，真正想要離開的人，留不住，不想走的人，也不會輕易離開。

 

 

 

 

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