創立了兩家世界500強公司的日本經營之聖稻盛和夫，其實他的起點也和大多數人一樣普通，他出生在鄉下的破產家庭，幼時還染病差點死去，畢業學校也僅僅只是三流大學，剛入職便進了一個即將破產的企業。

 

但這樣一個普通甚至有點悲催的人卻成為一代經營之聖，他的成功事例告訴我們，決定我們人生上限的關鍵因素，並不是能力，更多的，其實是是稻盛和夫所秉持的“信念”。

 

 

1.信念決定上限

智商和能力決定的，是你的下限，而信念決定的，則是你的高度，是你的上限。稻盛和夫認為：“執著而強烈的信念才是成功的基石”、“心不喚物，物不至”。

 

很多人都覺得這是心靈雞湯，忽悠人的。他們認為“石頭永遠不是金子，又怎麼可能會發光呢”，但是想一想，還沒怎麼開始，你就已經確定自己是塊微不足道的石頭了嗎？人沒有付出百分百的努力和激情就否定自己，那確實只能做塊石頭了。

 

 

 

稻盛和夫在年輕時，進了一家瀕臨倒閉的公司，同時進去的同事都離開了，但稻盛和夫卻咬牙堅持著，他直接搬進實驗室，在裡面吃、住、工作，在經歷了無數個艱苦的日夜後，最終奇蹟降臨了，他取得了出色的科研成果，給破敗的公司帶來了生機；

 

後來稻盛和夫又在古稀之年，力挽狂瀾，拯救瀕臨破產的日航，擊碎了那些“稻盛和夫晚節不保”的質疑。能做到做些，這是怎樣的一種精神？稻盛和夫總結道：“這或許不是一種精神，但可以稱其為'信念'。”

 

在順境中，也許有能力的人會比一般人做得更好，生活水平也會比一般人高，但如果這種人沒有信念信仰的話，也是很難再往上走的。

 

 

 

但在絕境中，能堅持到最後並獲得勝利的，也許並不是最開始的那些實力強勁的人，反倒是那些有著強大信念的人。信念其實就是一種強大的精神導向，它在你最落魄時最能凸顯價值，因為它能在你低谷時激發出你自己都難以想像的巨大潛力。

 

 

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