什麼樣的人愛抱怨？

看不透事物本質，太過看重自我，不太能承受挫折的人通常容易抱怨。

他們做事缺乏耐心，不明白好事多磨的道理，對於事情的失敗總能找到藉口，並習慣性地找藉口。

在他們的認知裡，錯誤都是別人的，功勞全是自己的，這樣的人別說想有什麼大作為了，就是小成就也難。

因為常抱怨的人注定難以沉下心來做事和學習，戾氣滿懷，看誰都是不順眼的姿態，在職場裡這樣的人是沒有朋友的，“失道者寡助”，成功又怎會降臨。

你有沒發現一個現象，越是經常抱怨的人，事情就越是不如他願。

這是詛咒嗎？不，這是自己作的結果。

職場人若不能以一種豁達的心態處事，就容易滋生不滿，而抱怨只會無限放大你的不滿感受，讓你忽略一些重要的東西，被抱怨情緒支配行為了，那人生的軌道便偏離了。

例如，小楊初入職場，不懂得職場的規則，為人做事衝動好勝，仗著自己專業能力過硬，把誰都不放在眼裡。

工作一旦超出其工作範圍就無休止地抱怨，逢人必說自己如何艱難許許，攪得同事都不待見他，一個個遠離他。

後來領導也聽說了，覺得其心胸狹隘至此，必不堪重用，哪怕其才能再高，人心已失，對公司的惡劣影響已形成，再栽培也不能為公司創造價值了，於是便把其開除了。

 

保持微笑，無需抱怨，這個世界不值得抱怨

你常怪上天不公，恨成功從不降臨，殊不知是你自己阻絕了成功，遇事口頭抱怨，撒手不管是很輕易的。

但能控制情緒，停止抱怨才是本事，在家人面前抱怨，釋放情緒，家里人會體諒包容你，但在職場裡抱怨，別人只會看輕鄙視你。

在人後說人是非，這可不是君子所為，也許你覺得自己人微言輕，一點點抱怨掀不起什麼大風浪，但終究對你做人的人品不好。

若被介懷的同事聽了去，日後工作給你使絆子，你可不要覺得莫名其妙，一切都有章可循。

停止抱怨是獲得成功的第一步，古往今來就沒有愛抱怨者能成事的慣例，能做出一番成績的人哪有時間去抱怨。

他們的時間都用在如何創新工作，提高效率上面了，成功從來都不是偶然能成的事。

 

它是實際的付出，是不怕困難的勇氣，是永不認輸的較勁，是粉碎抱怨後的一往無前，更是停止抱怨的清醒。

抱怨容易讓人迷失，困在自己的不良情緒裡，辨不清方向，忘卻目標和重點，就像洩氣了的氣球，你還期待它能騰飛？

期待它為你帶來成功的福音？

停止抱怨吧，無論是在職場還是在個人生活裡，你的目標是成為更優秀的人，記住這一點然後去努力去堅持，時光不會負你，而成功就在不遠處。

心簡單，世界就簡單，幸福也簡單。

 

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