劉希平是知名公關公司萬博宣偉中國區董事總經理，由於工作的關係，他常常去大學演講。

 

和年輕人的交流中，他發現當下年輕人面前橫亙著“三座大山”，也就是他們最大的困惑：如何交朋友、不確定未來該做什麼工作、不太懂得人際溝通。

 

“我很慢熱”“我是一個宅人”“我不喜歡社交”……

 

對於常年遊走在各行各業、各種社交場合的劉希平來說，這有些不可思議。

 

年輕時交朋友就像探險，充滿未知的樂趣，但是網絡時代社交媒體發達，虛擬世界的交友，似乎變得比現實世界更重要。

 

他們在網上可以交談自如，現實中卻苦於社交恐懼；

 

他們在成長中吸收了很多精彩的人生觀，卻只能在手機上打字表達。

 

與此同時，“人脈”這個詞，也越來越被妖魔化了，給人一種帶著強烈目的、刻意經營、不想做好自己的事，只想在人際關係中謀取利益的負面印象。

 

人際交往的確有它的複雜性，但溝通、交友，是豐富我們自身不可或缺的環節。

 

“朋友是我們可以自己選擇的家人”，無論是讀書、工作、創業、退休，你都需要一個人和你共同學習、不斷成長。

 

在他的《天下沒有陌生人》 一書裡，劉希平針對人際關係和溝通，寫出了自己的心得和建議，這五種朋友，會讓你在關係中、社會生活中，成為更好的自己。

 

關係對等的朋友

 

一個人的幸福指數，取決於五個方面：財富、事業、健康、關係、個人成長。

 

其中，關係就是我們與父母、配偶、子女、朋友的關係。

 

朋友有很多功能，有些人能一起玩，能讓你放鬆，完全沒有利益往來；

 

有些人和你聊得來，興趣相投，哪怕只是聊聊天就很讓人開心；

 

有些人是你職場上的老師，能教你很多經驗，給你一些啟發……

 

朋友之間是一種對等關係，我們對彼此是否重要，取決於我們為人的真誠度，取決於我們為對方付出了多少。

 

付出不一定是金錢上的付出，還有你的經驗、你的學識、你的人脈，能夠幫助別人的成長，甚至你的快樂能夠傳遞給別人。

 

朋友之間的善意、成長價值，積累越來越多，友情就會越來越深厚。

 

不委屈自己的朋友

 

不管彼此是什麼樣的身份、職業，平等的關係，才會比較持久，要靠一方做很大的犧牲和努力才能維持的關係，只是一時的需要，算不上朋友。

 

只有地位平等、人格獨立的兩個人一起成長，關係才會變得更好。

 

朋友之間一定會有一些不同，但是因為彼此都希望把關係保持得更久一點，所以有很多可以互相讓步和妥協的地方。

 

所以如果今天朋友要求你做的事情，現在不能做，也一定要給他一個理由，或者提出補償方案。

 

比如有人今天想跟你吃飯，你說不行，一定要給對方理由，“今天要加班”“和別人約好了”，同時給出新的選項，告訴他什麼時間可以再約。

 

有來有往，關係才會平等。

 

三觀相合的朋友

 

一個人從走進校園到進入職場，幾十年裡要認識成千上萬的人，微信裡的好友數量也有幾百上千。

 

蔡康永曾說：

 

“在一家公司的時候，你和他經常一起吃飯、一起逛街，你們是朋友。

 

你換了一家公司，又會有新的朋友一起吃飯。

 

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