一個人被工作累死的原罪:不願改變
無思考,不突圍。
01
先問一個問題,你覺得一個二線城市的髮型師一個月可以賺多少錢?
我發小說,他能賺2萬。
剛聽到時,我打心底不信,在二線城市,就算全月無休,也不可能這麼多吧。
他告訴我,很多人即便全月無休、累死累活,也就七八千。
薪水由底薪和提成組成,底薪很低,除去理髮燙染提成,還要外出拉客、賣會員卡。
但發小不這樣,他工作量很小,一天只接有限的客,剩餘的時間,只做三件事。
一是 鑽研理髮技術;
二是 花錢學習形體、妝容、穿搭知識;
三是 拍視頻,做自媒體,分享髮型知識、顧客前後對比照,累積粉絲。
久而久之,他形成了一套自己的工作方式。
客單雖少,但品質高,而他的預約更是常常排到一個月以後。
他說,理髮師的薪水看似底薪加成,但真正影響收入的,有幾個因素:技術、客源和知名度。
但大多人普遍有個心態:有單就接,沒單就拉,停下來就沒收入。
於是只能接更多的單,賣更多的卡,拉更多的客…
反觀發小,不用加班,不用發傳單,跟其他整日累癱的理髮師相比,既輕鬆,還能賺更多的錢。
但其實剛開始,發小也跟其他理髮師一樣,每天都賣卡搶客戶。
只是在整日累得苦哈哈還賺不到錢時,他選擇了停下思考,尋求改變。
但很多人卻是寧願累死,也不願換一種工作方式。
這也讓我越堅信,在如今這個人人內卷的環境下,能從工作中脫穎而出的,永遠是那些願意改變的人。
02
梁家輝年輕時很窮,直到成為演員,才有了穩定收入。
那時他認為,只要自己多演一部戲,就能多賺一筆錢,生活就會更好。
抱著這種念頭,他常常同時拍3到4部影片。
有時忙到沒時間研究劇本,就索性在新作品裡套上上部作品的表演模式。
這讓他確實賺到了一些錢,但更多隨之而來的,是對他演技的質疑和批判。
邀請他的劇組在變少,偶爾有片約,片酬也低得可憐。
為了保障日常開銷,他只能去接更多低迴報的片約。
結果不到兩年,自己累得半死不說,生活還回到演戲前那種捉襟見肘的狀態。
他這才意識到不對,開始停下來思索:
是去接更多更低迴報的片約,還是專注打磨一齣戲?
最終,他選擇了後者。
他開始去研究劇本,揣摩人物,花大量的時間在生活中找原型,去模仿、去學習。
慢慢地,他的演技越發精湛,上能演皇帝,下能演混混,能輕鬆把握住每個角色的精髓。
約片人紛至沓來,片酬水漲船高,他也因此被譽為「千面影帝」。
「矽谷投資教父」納達爾說過一個引人深思的觀點:
在現代職場中,努力只是一個常規因素,而不再是決定因素。
那些工作中看起來很忙碌、很拼命的人,往往表現平平,收穫甚少。
反倒是那些願意停下來思考,集中心力改變自己,轉變工作方式的人,能一舉突破,登上更高的台階。
03
思維導師葉修說:
「像野草一樣的普通人,想出人頭地簡直難於登天。對我們而言,人生角逐的入場券僅剩一張,那就是思考力。 ”
你深度思考的能力,就是你一躍而起的底氣。
作家李笑來到新東方任職時,發音不如別人,學歷不如別人,屬於新東方裡最不起眼的那種老師。
但就是這樣一個人,不僅學生評價常年保持第一,還輕易賺到了比其他老師更多的錢。