稻盛和夫所創的京瓷公司也受到了波及，訂單銳減至十分之一。

可稻盛和夫堅決表示，自己不會因此解僱任何一名員工，包括鐘點工。

“用員工時就把他們找來，沒有利用價值的時候，就把他們趕到街上，這是我們應該做的事嗎？”

那段時間，他讓十分之一的人繼續工作，剩下的人就會學習或打掃衛生，但薪水還是照發。

員工也被稻盛和夫的仁義感動，紛紛為公司建言獻策，幫公司度過危機。

後來京瓷公司不僅成功渡過難關，也脫穎而出，成長為世界五百強。

偶然的成功看運氣，必然的成功看格局。

從利己思維到利他思維，是人生的第二次覺醒，也是格局的改變。

不管是工作還是生活，當你站在別人的立場，積極給予別人幫助和理解，自己也會好過很多。

你願意為別人撐傘遮雨，別人才願意為你鋪路架橋。

就像稻盛和夫說的：人只要抱利他之心，行利他之事，命運自然就會好轉。

凡事顧全別人，其實也是在成全自己。

當你懂得推己及人，開始站在別人的立場思考問題，你的格局就會越來越寬廣，人生也會越來越順利。

 

3

第三次覺醒：

從囚徒思維到變通思維

《理想國》中講過這樣一個故事：

許多囚徒被關在山洞裡，定睛看著牆上的幻影。

這些幻影是人為製造的，但囚徒們卻把它當成世界的真實面目，沉浸其中。

直到有一天，一個囚徒逃離出了洞穴，發現了外面真實的世界，連忙回去告訴同伴。

但同伴們卻壓根不信，還視他為叛徒，無情地把他殺害了。

 

其實困住囚犯的從來不是山洞，而是腦海中那道無形的囚犯籠子。

生活中很多人之所以遇到問題停滯不前、走進死胡同，就是因為思維固化，陷入這種「囚徒思維」 。

但往往事情沒有你想像得那麼糟糕，主動推翻眼前的高牆，你會發現危機之中，也藏著轉機。

1960年代，京瓷的競爭者越來越多，利潤不斷下降，公司面臨停滯危機。

員工們一心想著多跑市場，爭奪現有的訂單以提升業績，但卻收效甚微。

在危急關頭，稻盛和夫做出了一項大膽的決策。

他專門挑那些其他公司接不了的訂單來做，甚至會主動向顧客提出產品預想。

客戶往往會很心動，立刻拍板簽約。

可實際上，以當時京瓷的技術，根本無法做出這樣的產品。

 

面對員工們的不解，稻盛和夫解釋：

「別的公司只接現有技術能做的，那我們就接不能做的。既然技術不夠，那我們就反過來，用訂單逼著我們研究新技術。”

在巨大壓力下，京瓷的研發團隊不斷向新產品、向未知的領域挑戰，攻克了一個個技術難關。

沒過幾年，京瓷便重新躋身業界頭部。

哲學家叔本華說：世界上最大的監獄，是人的思考意識。

當你遭遇瓶頸、走到死胡同時，試著提醒自己：山不過來我過去，此路不通換條路。

讓自己從囚徒思維進階到變通思維，是人生的第三次覺醒，也是思維的升級。

 

▽

人生就是一個不斷覺醒、重塑的過程。

覺醒的程度不同，達到的境界就不同，人生走向也會大不相同。

想要讓自己實現蛻變，一定要及早敲醒自己，從心態、格局、思維轉變。

你的每一次覺醒，都會幫你連結到更廣闊的天地，讓你的人生抵達更高的階梯。

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